Rupture contrat en période d'essai
Bonjour,
J'ai demissionné d'un emploi à temps partiel pour un CDI à temps plein.(commencé le 25 octobre)
J'ai une période d'essai de 2 mois renouvable. Ce CDI ne me plait pas, je m'ennuie ce n'est pas interessant ... je souhaite donc mettre fin à ma période d'essai d'autant plus que j'ai une proposition de CDD de 7 mois (qui devrait commencer la semaine prochaine)
Ma question est la suivante: aprés ce CDD aurais je droit aux assedics?
De plus si je rompt mon cdi c'est possible de donner ma lettre de demission par exemple le vendredi et ne pas revenir le lundi? c'est délicat comme situation...
merci de votre aide
J'ai demissionné d'un emploi à temps partiel pour un CDI à temps plein.(commencé le 25 octobre)
J'ai une période d'essai de 2 mois renouvable. Ce CDI ne me plait pas, je m'ennuie ce n'est pas interessant ... je souhaite donc mettre fin à ma période d'essai d'autant plus que j'ai une proposition de CDD de 7 mois (qui devrait commencer la semaine prochaine)
Ma question est la suivante: aprés ce CDD aurais je droit aux assedics?
De plus si je rompt mon cdi c'est possible de donner ma lettre de demission par exemple le vendredi et ne pas revenir le lundi? c'est délicat comme situation...
merci de votre aide
3 réponses
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Modérateurbonjour
après le cdd de 7 mois oui vous pourrez prétendre aux assedics
depuis combien de temps etes vous en période d'essai?? -
Bonjour
Vous avez un délai de quarante-huit heures à respecter pour informer votre employeur de votre démission soit par lettre recommandée avec avis de réception, soit en lui remettant cette démission en main propre contre reçu.
Bien à vous -
Depuis le 25 Octobre (periode d'essai de 2 mois)
le CDD debute mercredi 8 décembre
La législation juridique et financière évolue en permanence...