Conges annules jojo - Dernière réponse le 19 nov. 2010 1 réponse Bonjour, est ce que l'employeur doit regler les conges annules quand le contrat est rompu entre les deux parties ( lemployeur et l'apprenti) 1 réponse Trié par votes Votes Date Date décroissante Réponse 1 / 1 BarbieTM Contributeur Bonjour, En fin de contrat (autre que pour un licenciement pour faute lourde), les congés payés acquis et non pris doivent être payés par l'employeur. Discussions similaires calcul montant congé payés coco58mike85 Erreur dans le décompte de congés payés Celine14 Droits stagiaire 6 mois, congés et temps de travail Akiks Vacances d'été avec son conjoint Mme L Prendre ses congés payés ou se les faire payer en interim? vier54 Sujet Précédent Sujet Suivant
Réponse 1 / 1 BarbieTM Contributeur Bonjour, En fin de contrat (autre que pour un licenciement pour faute lourde), les congés payés acquis et non pris doivent être payés par l'employeur.