Démission gérant SANS nomination d'un nouveau

Question

Bonjour, 

Je suis actuellement co-gérant d'une SARL avec ma compagne (nous sommes gérants majoritaires).

Je souhaite me retirer de cette gérance tout en restant actionnaire.

J'ai lu que je devais envoyer une lettre de démission à la société.
La lettre est prête.

Cependant, j'ai aussi lu qu'il fallait convoquer une assemblée extraordinaire afin de procéder à la nomination d'un nouveau gérant.

Or, nous ne voulons nommer personne en remplacement. Ma compagne restera l'unique gérante de la SARL.

Est-ce possible ?
Quelles sont les formalités à remplir (PV, publication...) ?

Merci d'avances pour les fututres réponses.

Bonne journée.

verobes · Answer

Bonjour,
Votre compagne restera ainsi seule gérante de la société.
Votre démission doit faire l'objet d'une Assemblée Générale Ordinaire dans laquelle elle prend acte de votre démission et de sa date effective.
Cette Assemblée doit être convoquée dans les délais et forme fixés par les statuts, normalement 15 jours avant la date de tenue de l'Assemblée et par lettre RAR.
Suite à cela des formalités de publication et de dépôt devront être exécutées.

bonne soirée

Aide à la création de sociétés et aux formalités d'entreprise :http://www.statut-de-societe.com/

Armel · Answer

Merci Verobes.

Donc :
- je démissionne.
- je fais une AGO avec ma compagne où nous prenons acte de ma démission.
- on publie ma démission (super ! encore de l'argent pour rien)

Par contre nous étions co-gérant majoritaire à 50/50.

Dois-je lui céder quelques parts pour qu'elle en ait au moins 51% ? (Car à 50% elle n'est plus majoritaire, non?).

verobes · Answer

re-bonjour,

Pourquoi vouloir lui céder des parts ?
Bonne soirée

Armel · Answer

heu,

si elle n'a que 50% des parts (ce qui est le cas actuellement), elle ne sera pas gérante majoritaire.

Armel · Answer

Autre question,

Si ma compagne est la seule gérante et qu'elle détient 50% des parts, elle ne doit plus cotiser au RSI mais au régime des salariés.

Si je lui cède au moins une part, elle détient alors plus de 50% des parts et reste alors gérante majoritaire. En conséquene elle continue de cotiser au RSI.

Ai-je raison ?

Démission gérant SANS nomination d'un nouveau

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