Je veux attaquer mon employeur au prud homme

Bonjour, j ai été licencié le 28/10/2010 pour faute grave De ma boite de securité pour absences depuis le 01/09/2010,le probleme est que j ai été enlevé du site par mon responsable d exploitaion donc je ne vois pas comment cela peu etre une abscence injustifiée,et j ai tout de meme travaillé une journé le 1er octobre.(ma boite a perdu le contrat du site ou j etais affecté 1 mois environ aprés mon sois disant depart)
le 1 er octobre aprés 1 mois sans travail sans paye ni d avertissement de mon employeur je reçois un planning le 30 septembre 2010 pour travailler le 1 er octobre 2010 sur un autre site a 2 h de transport de chez moi avec des conditions de travail inacceptable j apprend d ailleurs que en 1 semaine plus de 3 agent ont quitté ce site, j effectue ma premiere vacation qui sera la derniere sur ce site.je previens mon responsable d exploitation et ma boite que je ne compte pas retourner sur ce site par telephone et que j aimerais qu il me change de lieu de taravail sachant que je travail dans une grosse boite et qu ils ont des sites sur toute l ile de france Mon responsable d exploitation me dit"ok il faut voir ça avec les ressources humaines"J appel aux siege de ma boite impossible d avoir un responsable ou une personne des ressources humaines ,la reponse est que je ne depend pas du siege principale a asnieres sur seine mais de celui de vesinet le pecq(un siege ou le téléphone ne repond jamais il y a un simple repondeur)la secretaire du siege principal incapable de me diriger vers quelqu un de competent et incapable de dire pourquoi personne ne repond aux sieges de vesinet le pecq.les jours passent le 11/10/2010 JE Reçoit une mise a pied a titre conservatoire je rapel le siege d asnieres immediatement qui me renvoit au siege du pecQ,et la surprise un controlleur qualité me repond je lui explique ma situation il me dit que c est normal et que c est la procedure je lui demande donc qui doit etre mon interlocuteur et qui peu m expliqué mais il est incapable de me repondre,il me dit juste d attendre et que la societé me contactera.
J ai été licencié le 28/10/2010 pour faute grave ET je nai perçu aucune solde depuis le 10/09/2010 .je n ai pris aucune personne pour m assissté le jour de l entretient préalable au licenciement ou mon interlocuteur reconnait certaint tort a la société .

Je veux attaquer mon employeur prud hommes ai je une chance?