Licenciement pour faute grave !

Bonjour,
Un mois avant la fermeture du site ou je travaillais (7KM de mon domicile). j'ai demandé ce que j'allais devenir...et à une semaine de la fermeture l'employeur m'impose d'aller travailler à 25 km (ce qui n'est pas énorme pour les uns ou les autres) sauf que j'ai un véhicule de plus de 20 ans que je ne peux remplacer ayant déjà un prêt en cours. Malgré mes explications et échanges, ce dernier me licencie pour fautre grave, à la clé un entretien me spécifiant que je peux me faire assister par une personne APPARTENANT OBLIGATOIREMENT au personnel de l'entreprise ! Il y a effectivement un représentant Syndical dans l'entreprise (les deux initiaux ont été licenciés).
En fait j'ai l'intention de me présenter à l'entretien avec un D.S externe à l'entreprise ! en ai-je le droit ? si oui, faut 'il que j'en informe mon employeur ?
Merci à vous.