Licenciement pour faute grave

Artémis76 Messages postés 4 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

J'aimerais savoir si l'on peut aller au prud'homme sans prendre d'avocat pour un licenciement pour faute grave.

Merci d'avance pour vos réponses.

2 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    oui vous pouvez y aller seul mais vous pouvez aussi vous faire aider pour remplir la saisine, pour bien préparer votre défense et cela gratuitement
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    1. Artémis76 Messages postés 4 Statut Membre
       
      ok merci pour votre réponse. La saisine peut être remplie soit par un avocat, soit par un conseillé du salarié ou soit par son conjoint. C'est bien ça? Et quelles sont mes risques?
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      je ne comprends pas ce que votre conjoint vient faire la dedans, vous êtes grand non vous savez écrire, c'est par vous que ce sera rempli ou par un syndicat ou un avocat ou n'importe qui il suffit que vous signez vous
      et pour les risques etre condamné à des dommages et intérets à votre entreprise
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  2. abdouche Messages postés 397 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   12
     
    bsr

    oui vous avez absolument le droit d'y aller sans avocat mais c'est vous qui plaidez et déposez les conclusions avec les éléments correspondants à votre dossier{ fiche de paie ; contrat de travail; etc...}

    cdlt
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      et tout en trois exemplaire il ne faut jamais oublier cela
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    2. Artémis76 Messages postés 4 Statut Membre
       
      Ok merci pour votre réponse. Quelles sont les risques si j'y vais seule? Comment être sûr si cela vaut la peine d'y aller?
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    3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      déjà voir pour quoi le licenciement et s'il était injuste
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