Congés imposés, mais plus assez de jours
ReSpir
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tendresse069 -
tendresse069 -
Bonjour,
Je souhaite savoir comment cela se passe quand une entreprise décide de fermer 15 jours l'hiver sans en avoir informé ses salariés avant la pause des congés d'été. L'entreprise, les années précédentes, fermait 1 semaine l'hiver, mais cette année changement de programme. L'entreprise laisse entendre (pour les salariés n'ayant plus assez de jours de congés payés) qu'il y aurait des "congés" sans solde.
Pouvez-vous me renseigner à ce sujet, au niveau de législation du travail ?
Merci beaucoup
Je souhaite savoir comment cela se passe quand une entreprise décide de fermer 15 jours l'hiver sans en avoir informé ses salariés avant la pause des congés d'été. L'entreprise, les années précédentes, fermait 1 semaine l'hiver, mais cette année changement de programme. L'entreprise laisse entendre (pour les salariés n'ayant plus assez de jours de congés payés) qu'il y aurait des "congés" sans solde.
Pouvez-vous me renseigner à ce sujet, au niveau de législation du travail ?
Merci beaucoup
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1 réponse
j'ai eu le cas cette année avec ma responsable qui m'a imposé 3 jours a mon retour d'arret maladie.
j'ai essayé de negocier le repos d'un jour sans resultat et j'ai contacté l'inspection du travail qui m'a dis que mon employeur doit m'informer dans un delai d'un mois avant la date des congés.la c pour les vacances de decembre si c le cas ton employeur est dans les delais.
en tout cas tu peux toujour contacter ou aller voir l'inspection de ta region pour plus d'information.
bon courage.
j'ai essayé de negocier le repos d'un jour sans resultat et j'ai contacté l'inspection du travail qui m'a dis que mon employeur doit m'informer dans un delai d'un mois avant la date des congés.la c pour les vacances de decembre si c le cas ton employeur est dans les delais.
en tout cas tu peux toujour contacter ou aller voir l'inspection de ta region pour plus d'information.
bon courage.
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