Cp a prendre apres demission
steven76790
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stellios -
stellios -
Bonjour,
Je me permet de venir vers afin que vous me donnier un reponse
J' ai donner ma demission a mon patron.
Mon preavis de demission prend fin le 31 octobre 2010.
Je pense que mon patron me doi encore des jours de conges payes
Mon CDI a debuter le 01 septembre 2007 et donc prendra fin le 31 octobre 2010.
1 semaine de cp correspond a 7 jours !!
Conges payes prit durant le contrat
du 04 fevrier au 17 fevrier 08 ( inclu ) = 14 jours
du 10 novembre au 30 novembre 08 ( inclu ) = 21 jours
du fevrier au fevrir 09 inclu = 14 jours
du 09 mars au 15 mars 2009 inclu = 7 jours
du 23 novembre au 30 novembre inclu = 8 jours
du 01 decembre au 13 decembre inclu = 13 jours
du 01 mars au 14 mars 2010 incu = 14 jours
CE qui fait un total de 91 jours pris durant le contrat
si on compte qu une semaine de vacances correspond a 7 jours
en 1 an on doit prendre 35 jours de cp
1 sept 07 / 31 aout 08 = 35 jours
1 sept 08 / 31 aout 09 = 35 jours
1 sept 09 / 31 aout 10 = 35 jours
Nombre de cp cumuler par mois 35 / 12 = 2.91
01 sept / 31 oct = 5,82
35+35+35 = 105
105+6 = 111
111 - 91 = 20 jours
est ce que mon patron me doit bien 20 jous de C.P non pris???
MERci d avance
Je me permet de venir vers afin que vous me donnier un reponse
J' ai donner ma demission a mon patron.
Mon preavis de demission prend fin le 31 octobre 2010.
Je pense que mon patron me doi encore des jours de conges payes
Mon CDI a debuter le 01 septembre 2007 et donc prendra fin le 31 octobre 2010.
1 semaine de cp correspond a 7 jours !!
Conges payes prit durant le contrat
du 04 fevrier au 17 fevrier 08 ( inclu ) = 14 jours
du 10 novembre au 30 novembre 08 ( inclu ) = 21 jours
du fevrier au fevrir 09 inclu = 14 jours
du 09 mars au 15 mars 2009 inclu = 7 jours
du 23 novembre au 30 novembre inclu = 8 jours
du 01 decembre au 13 decembre inclu = 13 jours
du 01 mars au 14 mars 2010 incu = 14 jours
CE qui fait un total de 91 jours pris durant le contrat
si on compte qu une semaine de vacances correspond a 7 jours
en 1 an on doit prendre 35 jours de cp
1 sept 07 / 31 aout 08 = 35 jours
1 sept 08 / 31 aout 09 = 35 jours
1 sept 09 / 31 aout 10 = 35 jours
Nombre de cp cumuler par mois 35 / 12 = 2.91
01 sept / 31 oct = 5,82
35+35+35 = 105
105+6 = 111
111 - 91 = 20 jours
est ce que mon patron me doit bien 20 jous de C.P non pris???
MERci d avance
A voir également:
- Cp a prendre apres demission
- Lettre de demission association - Guide
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum salariés
- Demande de cp - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Rsa après démission - forum - Forum RSA
- Cp reliquat - Forum congés
1 réponse
déjà une semaine de congés payés est égale à 6 jours
on a droit à 5 semaines de congés payés par an soit 30 jours
ceux de 2008 et années précédentes que vous n'avez pas pris en intégralité sont perdus
il vous reste ceux acquis du 1er juin 2009 au 31 mai 2010 et ceux de cette année acquis du 1er juin au jour de votre fin de contrat
on a droit à 5 semaines de congés payés par an soit 30 jours
ceux de 2008 et années précédentes que vous n'avez pas pris en intégralité sont perdus
il vous reste ceux acquis du 1er juin 2009 au 31 mai 2010 et ceux de cette année acquis du 1er juin au jour de votre fin de contrat
La législation juridique et financière évolue en permanence...
petite précision : en congés 6 jours ouvrables (lundi au samedi inclus) ou 5 jours en ouvrables (du lundi au vendredi inclus) soit 30 jours en ouvrables ou 25 jours en ouvrés.