Besoin de renseignement urgent
sniper33800
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
voila l histoire , je suis delegué du personnel , mon entreprise comprend 100 personnes , le directeur ma convoquer pour me faire part de la mise a pied de mon responsable , le motif c est qu il aurais eu des propos injurieux envers la direction , c est un autre cadre , plus 2 temoins qui en ont fais part a la direction .
je voudrais savoir comment peux faire mon responsable pour se sortir de ce mauvais pas , car je ne comprend pas qu on puissent s appuyer sur des ragots .
voila l histoire , je suis delegué du personnel , mon entreprise comprend 100 personnes , le directeur ma convoquer pour me faire part de la mise a pied de mon responsable , le motif c est qu il aurais eu des propos injurieux envers la direction , c est un autre cadre , plus 2 temoins qui en ont fais part a la direction .
je voudrais savoir comment peux faire mon responsable pour se sortir de ce mauvais pas , car je ne comprend pas qu on puissent s appuyer sur des ragots .
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2 réponses
vous dépendez d'une délégation syndicale ?
c'est simple essayez de trouver des témoignages pour les contrer, essayez de "destabiliser" les auteurs des ragots (souvent absents, mauvais esprit etc etc....)
c'est simple essayez de trouver des témoignages pour les contrer, essayez de "destabiliser" les auteurs des ragots (souvent absents, mauvais esprit etc etc....)
sniper33800
oui je fais parti d une delegation syndicale , nouvel elu donc je ne connais pas toute les ficelle
La législation juridique et financière évolue en permanence...