Nounou à domicile et rupture contrat travail
lisou12
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BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Nous employons une nounou à domicile depuis plus d'un an pour garder nos 2 enfants. Or, je suis enceinte et mon congé maternité va débuter en février. A partir de cette date, le besoin d'une nounou à domicile ne se justifie plus ; est-ce un motif pour rompre son contrat de travail ? Si elle n'est pas d'accord pour une rupture du contrat d'un commun accord, que doit-on faire ?
Merci.
Nous employons une nounou à domicile depuis plus d'un an pour garder nos 2 enfants. Or, je suis enceinte et mon congé maternité va débuter en février. A partir de cette date, le besoin d'une nounou à domicile ne se justifie plus ; est-ce un motif pour rompre son contrat de travail ? Si elle n'est pas d'accord pour une rupture du contrat d'un commun accord, que doit-on faire ?
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1 réponse
Bonjour,
C'est un licenciement pour cause réelle et sérieuse : vous n'aurez plus de travail à lui fournir.
Respectez la procédure de licenciement habituelle (convocation, entretien...).
Le mieux étant de la prévenir avant... elle vous en sera reconnaissante, je pense, de lui laisser un peu de temps pour retrouver du travail d'ici là.
C'est un licenciement pour cause réelle et sérieuse : vous n'aurez plus de travail à lui fournir.
Respectez la procédure de licenciement habituelle (convocation, entretien...).
Le mieux étant de la prévenir avant... elle vous en sera reconnaissante, je pense, de lui laisser un peu de temps pour retrouver du travail d'ici là.
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