Erreur RH dans calcul congés annuels
caramilla69
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Bonjour,
Je reviens de congé parental et comme vu avec le service ressources humaines, j'ai posé mes congés annuels avant mon congé parental.
Le service RH a calculé mon solde de congé sans prendre en compte mon congé parental, du coup je reviens au travail et on me dit que non seulement je n'ai plus droit à aucun congé mais en plus je leur doit 3 jours !!! alors que d'après les calculs précédents il me restait presque 2 semaines !
Le service RH reconnait son erreur mais ne me propose pas de solutions à part rattraper les heures dûes.
Ai je un recours?
Merci d'avance
Je reviens de congé parental et comme vu avec le service ressources humaines, j'ai posé mes congés annuels avant mon congé parental.
Le service RH a calculé mon solde de congé sans prendre en compte mon congé parental, du coup je reviens au travail et on me dit que non seulement je n'ai plus droit à aucun congé mais en plus je leur doit 3 jours !!! alors que d'après les calculs précédents il me restait presque 2 semaines !
Le service RH reconnait son erreur mais ne me propose pas de solutions à part rattraper les heures dûes.
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4 réponses
Merci Cémoy de m'avoir répondu même si la réponse ne me fait pas tellement plaisir !!
Je trouve cela dommage de ne pas assumer ses erreurs. J'attend de voir ce qu'ils vont me proposer car c'est monter aux oreilles du Directeur général
Je trouve cela dommage de ne pas assumer ses erreurs. J'attend de voir ce qu'ils vont me proposer car c'est monter aux oreilles du Directeur général
Utilisateur anonyme
j'espère pour vous qu'ils ne vont pas suivre la loi ....
Non loin de là. Ils m'avaient dit qu'il me restait 6semaines j'en ai posé
4 pensant qu'il m'en resterai 2. La Drh m'a dit que je me devait de savoir qu'on ne cotisait pas pour les congés pendant le congé parental ok peut etre mais si je suis censée le savoir je lui ai dit que le service RH devait le saviir encore plus que moi.
4 pensant qu'il m'en resterai 2. La Drh m'a dit que je me devait de savoir qu'on ne cotisait pas pour les congés pendant le congé parental ok peut etre mais si je suis censée le savoir je lui ai dit que le service RH devait le saviir encore plus que moi.