Licenciement appel perso
Résolu
mounz
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BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour
Je suis actuellement en mise à pied à titre conservatoire et je ne connaissais pas le motif. a ce jour je viens d'apprendre que j'ai passé beaucoup d'appel perso et notamment à l'étranger. Que dois-je faire? Es ce un motif pour licenciement en faute grave ou lourde. quel sont mes recours.
Je suis actuellement en mise à pied à titre conservatoire et je ne connaissais pas le motif. a ce jour je viens d'apprendre que j'ai passé beaucoup d'appel perso et notamment à l'étranger. Que dois-je faire? Es ce un motif pour licenciement en faute grave ou lourde. quel sont mes recours.
1 réponse
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Bonjour,
Y a t'il, dans votre société, un règlement qui stipule de quele façon doit être utilisé le téléphone portable ? (ou tout autre matérel mis à disposition des salariés) ?
Dans l'absolu, oui c'est un motif de licenciement pour faute grave, tout dépend des montants engagés...
Pour l'instant, tant que la procédure de licenciement n'est pas engagée, pas de recours.
La législation juridique et financière évolue en permanence...