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Licenciement appel perso

Résolu
mounz - 11 oct. 2010 à 10:44
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 11 oct. 2010 à 10:51
Bonjour

Je suis actuellement en mise à pied à titre conservatoire et je ne connaissais pas le motif. a ce jour je viens d'apprendre que j'ai passé beaucoup d'appel perso et notamment à l'étranger. Que dois-je faire? Es ce un motif pour licenciement en faute grave ou lourde. quel sont mes recours.

1 réponse

Réponse 1 / 1
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 748
11 oct. 2010 à 10:51
Bonjour,

Y a t'il, dans votre société, un règlement qui stipule de quele façon doit être utilisé le téléphone portable ? (ou tout autre matérel mis à disposition des salariés) ?

Dans l'absolu, oui c'est un motif de licenciement pour faute grave, tout dépend des montants engagés...

Pour l'instant, tant que la procédure de licenciement n'est pas engagée, pas de recours.
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