Licenciement appel perso
Résolu
mounz
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour
Je suis actuellement en mise à pied à titre conservatoire et je ne connaissais pas le motif. a ce jour je viens d'apprendre que j'ai passé beaucoup d'appel perso et notamment à l'étranger. Que dois-je faire? Es ce un motif pour licenciement en faute grave ou lourde. quel sont mes recours.
Je suis actuellement en mise à pied à titre conservatoire et je ne connaissais pas le motif. a ce jour je viens d'apprendre que j'ai passé beaucoup d'appel perso et notamment à l'étranger. Que dois-je faire? Es ce un motif pour licenciement en faute grave ou lourde. quel sont mes recours.
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1 réponse
Bonjour,
Y a t'il, dans votre société, un règlement qui stipule de quele façon doit être utilisé le téléphone portable ? (ou tout autre matérel mis à disposition des salariés) ?
Dans l'absolu, oui c'est un motif de licenciement pour faute grave, tout dépend des montants engagés...
Pour l'instant, tant que la procédure de licenciement n'est pas engagée, pas de recours.
Y a t'il, dans votre société, un règlement qui stipule de quele façon doit être utilisé le téléphone portable ? (ou tout autre matérel mis à disposition des salariés) ?
Dans l'absolu, oui c'est un motif de licenciement pour faute grave, tout dépend des montants engagés...
Pour l'instant, tant que la procédure de licenciement n'est pas engagée, pas de recours.
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