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GrandCaribou
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mardi 23 décembre 2008
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10 oct. 2010 à 12:42
10 oct. 2010 à 12:42
Bonjour,
Oui, vous devez signaler ce changement à la CAF, c'est obligatoire. Vos droits aux prestations peuvent varier.
Vous êtes désormais apprenti, c'est-à-dire salarié. Votre protection sociale sera donc celle d'un salarié ordinaire gérée par la CPAM. Pour la mutuelle, peut-être que votre entreprise en propose une à son personnel ? Renseignez-vous, sinon, choisissez la mutuelle de votre choix.
Cordialement :)
Oui, vous devez signaler ce changement à la CAF, c'est obligatoire. Vos droits aux prestations peuvent varier.
Vous êtes désormais apprenti, c'est-à-dire salarié. Votre protection sociale sera donc celle d'un salarié ordinaire gérée par la CPAM. Pour la mutuelle, peut-être que votre entreprise en propose une à son personnel ? Renseignez-vous, sinon, choisissez la mutuelle de votre choix.
Cordialement :)