Recalculer fiche de paie
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missixtys
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9 oct. 2010 à 15:16
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 11 oct. 2010 à 12:36
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 11 oct. 2010 à 12:36
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Utilisateur anonyme
9 oct. 2010 à 15:30
9 oct. 2010 à 15:30
une amie a même vu un comptable qui lui même n'arrive pas a recalculer sur un mois
en principe on fait une fiche de paye par mois .. et l'on est payé selon les heures effectuées dans le mois..
vous êtes sûr que c'était un comptable ??
quel est votre problème ?? car je ne comprends pas le "recalculer sur un mois" ???
en principe on fait une fiche de paye par mois .. et l'on est payé selon les heures effectuées dans le mois..
vous êtes sûr que c'était un comptable ??
quel est votre problème ?? car je ne comprends pas le "recalculer sur un mois" ???
missixtys
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14 février 2011
9 oct. 2010 à 20:42
9 oct. 2010 à 20:42
recalculer par rapport a la feuille de pointage. vous me dirait, "encore plus facile" mais en fait, on est payé le salaire de base du 1er au 31 et les heures supplementaires du 15 au 15 environ,ca depend comment tombe la semaine...
merci de cette precision "en principe on fait une fiche de paye par mois .. et l'on est payé selon les heures effectuées dans le mois.. ", mais si tel était le cas, je n'aurais pas besoin d'aide.. le problème qui s'ajoute c'est que toutes mes horaires ne sont pas payé chaque mois,..
merci de cette precision "en principe on fait une fiche de paye par mois .. et l'on est payé selon les heures effectuées dans le mois.. ", mais si tel était le cas, je n'aurais pas besoin d'aide.. le problème qui s'ajoute c'est que toutes mes horaires ne sont pas payé chaque mois,..
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 10/10/2010 à 07:40
Modifié par cémoy le 10/10/2010 à 07:40
déjà vous dites avoir un contrat de 22 h donc pas d'heures supplémentaires mais des heures complémentaires !
si le comptable de votre amie n'a pas pu vous aider en ayant les fiches de paye en main, comment voulez vous que sur un forum on puisse comprendre comment elles ont été établies ?
si le comptable de votre amie n'a pas pu vous aider en ayant les fiches de paye en main, comment voulez vous que sur un forum on puisse comprendre comment elles ont été établies ?
missixtys
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14 février 2011
10 oct. 2010 à 14:45
10 oct. 2010 à 14:45
ce n'est pas ce que je demande... je vous demande a qui je peux m'adresser pour qu'on me le calcul, je parle d'un professionnel. sachant qu'à l'inspection du travail ils ne le font pas.
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missixtys
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14 février 2011
10 oct. 2010 à 14:47
10 oct. 2010 à 14:47
de plus, je sais que se sont des heures complementaires, mais passé les 1/3 du temps de travail en plus, elles sont majorées.. (ce que j'appelle des heures supplementaires!)
tania57
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10 oct. 2010 à 14:49
10 oct. 2010 à 14:49
un cabinet comptable naturellement évidemment
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 10/10/2010 à 15:53
Modifié par cémoy le 10/10/2010 à 15:53
tania un syndicat ne fait pas ce genre de "chose" !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
tania57
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Modifié par tania57 le 10/10/2010 à 17:59
Modifié par tania57 le 10/10/2010 à 17:59
tout dépend des personnes qui sont au syndicat, sont pas tous des comptables ;-) il faut mettre sur la table le contrat et les avenant et faire un tableau avec toutes les bases et les heures faites
exemple si base 22 h heures complémentaires 2.2 après les 8 suivantes à 1.25 le reste 1.5
nouvel avenant 8 h semaines heures complémentaires 0.8 et meme chose 8 à 1.25 le reste 1.5
il faut procéder petit à petit
exemple si base 22 h heures complémentaires 2.2 après les 8 suivantes à 1.25 le reste 1.5
nouvel avenant 8 h semaines heures complémentaires 0.8 et meme chose 8 à 1.25 le reste 1.5
il faut procéder petit à petit
Utilisateur anonyme
10 oct. 2010 à 18:00
10 oct. 2010 à 18:00
ben vi !!! il va falloir que la miss trouve le bon comptable alors !!
tania57
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10 oct. 2010 à 18:09
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et qu'il ne demande pas trop cher aussi car tout travail mérite rémunération
missixtys
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14 février 2011
11 oct. 2010 à 12:02
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et a part un expert qui risque de me couter trop cher? y a personne d'autre?
tania57
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11 oct. 2010 à 12:36
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quelqu'un de sympa et de compétent dans un syndicat