Demisionné sans efectuémon preavis urgent
titi781
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8 oct. 2010 à 11:40
52polo Messages postés 303 Date d'inscription samedi 28 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 octobre 2010 - 8 oct. 2010 à 15:40
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2 réponses
52polo
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8 oct. 2010 à 11:42
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le patron peut te mettre au prudhome
tania57
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8 oct. 2010 à 13:39
8 oct. 2010 à 13:39
Il est possible de demander à l'entreprise une dispense de préavis afin de pouvoir quitter l'entreprise plus tôt (le plus sûr étant de formuler cette demande par écrit dans la lettre de démission) mais il faut savoir que lorsque l'initiative de la demande de dispense provient du salarié, l'entreprise n'a pas à payer ce préavis.
Ce n'est que si l'entreprise prend l'initiative de dispenser le salarié du préavis qu'il comptait effectuer qu'elle devra le lui payer (dans ce cas un écrit de la part de l'entreprise mentionnant cette dispense est préférable).
En posant sa démission sans respecter son préavis, le salarié s'expose au risque de devoir dédommager l'employeur en cas de poursuite.
Ce n'est que si l'entreprise prend l'initiative de dispenser le salarié du préavis qu'il comptait effectuer qu'elle devra le lui payer (dans ce cas un écrit de la part de l'entreprise mentionnant cette dispense est préférable).
En posant sa démission sans respecter son préavis, le salarié s'expose au risque de devoir dédommager l'employeur en cas de poursuite.
52polo
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8 oct. 2010 à 15:40
8 oct. 2010 à 15:40
cela c'et vu a epinal
8 oct. 2010 à 13:32