Harcèlement moral en cdi

Bonjour,
J'ai un cdi depuis le 010709. Au début tout allait bien et j'avais des félicitations de la direction et même des clients : j'étais responsable de mon magasin, je faisais ma caisse, j'arrangeais les meubles, décorations comme je voulais.
Du jour ou j'ai demandé à être payée pour les déplacements et le temps effectués en dehors de mon temps de travail, tout a été de travers : la direction m'a retiré la clef de la caisse ce qui fait que je ne peux plus vérifier mes comptes chaque jour et comme par hasard maintenant je suis accusée de vol dans la caisse ! La patronne est seule a vérifier la caisse ! Je n'ai même plus le droit de bouger les meubles du magasin !
La femme du patron me harcèle car elle veut que je démissionne, elle me l'a dit clairement !
Je suis la 3ème vendeuse à avoir des soucis avec eux. La première est toujours en maladie et a un cdi pour le même poste que moi. Si elle revient que devient mon poste ? La deuxième personne a laissé tombé et hier j'ai appris qu'il y avait une nouvelle vendeuse à ma place (je suis en maladie pour dépression depuis juillet 2010).
Je voudrais savoir comment rompre mon cdi sans perdre mes avantages (congés, assedic...).
Merci de vos réponses