Pression morale que faire?

Bonjour à tous,
Je vous explique, cela fait 4 ans que je travaille dans un magasin de chaussures haut de gamme, spécialisé enfant à Lille à 39h.
Mon entreprise est composée de deux sarl distinctes qui compte au total 4 magasins (3 sur paris pour la première SARL et un sur lille pour la deuxième sarl) avec en moyenne 5 personnes/boutique.

Depuis plus d'un an tout va très mal...la sarl de paris est en redressement judiciaire depuis avril.La sarl de lille ou je travaille n'est pas en redressement.
Notre patron qui gère seul les 4 boutiques ne nous dit rien, pire il nous ment :

- Il ne paie pas le loyer des locaux, je reçois régulièrement un huissier avec des mises en demeure de payer une somme énorme au bailleur, la dernière en question qui date du mois de juin nous stipulait que sans remise d'argent notre magasin serait fermé dans la semaine. ( ce qui s'est passé au final pour une des boutiques de paris qui est désormais fermée)

- Depuis 4 ans, il nous paie nos salaires en deux ou trois fois à la date qui lui convient, nous donne des fax en guise de fiches de paie parfois. quand il nous paie en une seule fois c'est avec 20 jours de retard.

- Les fournisseurs ne nous livrent plus n'étant pas payés des anciennes collections, nous vendons toutes les saisons des marques différentes avec qui notre patron n'a pas encore de dettes.

Voici pour poser le contexte, je sens bien que depuis un certain temps plus rien ne tourne rond, depuis mars donc je suis à la recherche d'une reconversion, j'ai même fait une première demande de fongecif (refusée pour motif financier).

Sachant qu'il y a un contrat de 20h en trop j'ai même fait une demande de licenciement eco, mais pas de rupture conventionnelle car peu intéressante sans CRP.

Mon patron me refuse le licenciement eco et c'est son droit.

Seulement ma responsable de boutique me prend en grippe, puisqu'elle me menace désormais pour un rien:
- m'a fait la misère pour signer mon dossier fongecif, le jour J elle a refusé alors que mon patron a donné l'accord oral trois fois (dossier que j'ai du remplir moi même au final)

- Nous oblige à prendre une semaine de CP complète, pas de CP isolé.

- Me fait rattraper 2h30 quand je prend un CP (pour un mariage) , et quand je refuse, me menace de me retirer 8h30 de ma fiche de paie.

- Parle sur mon dos à mes collègues lorsque je ne suis pas là " je vais l'épier et la coincer pour lui mettre des avertissements des qu'elle fera un faux pas" , et affirme que je vais voir un amant le midi ( ce qui est faux et de surcroit ne la regarde pas) et se permet de commenter ma vie privée en inventant des choses qui n'existent pas, lance des rumeurs à tout va!

- Nous donne nos horaires le vendredi pour le lundi suivant. (horaires qui n'ont jamais été signés, nous n'en avons pas les photocopies)

- Prends nos fiches de salaires pour les vérifier chez elle, et au final elles sont tout de même une fois sur deux fausses...

- Nous réclame de rembourser en liquide la moindre erreur de caisse.

- Note nos moindres minutes de retard, mais pas la demie heure effectuée en plus le soir à la fermeture, ne note pas non plus ses propres retards.

- Des que j'essaie de recadrer et de lui dire que rien ne va, que peu de choses sont réglementaires vis à vis du droit du travail elle s'énerve.

- Et le pompom c'est que je dois faire son travail (elle ne sait pas écrire un mot de français, ni se servir de l'outil informatique, ne sait pas envoyer un mail, ni gérer son stock), plus les remises en banque lorsque elle est en vacances moi qui ne suit que vendeuse.

Je ne sais plus quoi faire....je ne supporte plus de travailler dans ces conditions, avec quelqu'un qui me pourrit la vie, quelqu'un a t il une idée??

merci d'avoir lu, ce long paragraphe...