Mise a pied conservatoire
michael18400
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michael18400 Messages postés 4 Statut Membre -
michael18400 Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour,
voila j'ai un retrait de permis depuis mercredi pour exe de vitesse avec le vehicule de l'entreprise j'ai anonce la nouvel a mon patron le jeudi matin pour lui dire que je devais recupere mon permis dans les 72 h il ma dit de le tenir au courant donc j'ai ete travailler normalement et quand je suis rentrer de chantier vendredi il ma donner une lettre de mise a pied conservatoire et j'ai rdv le 01/10/2010 avec lui a t'il le droit de me donner cette lettre en main prope et sur la lettr rien ne precise la faute grave aige le droit de me assister par une autre perssonne de la societe merci d'avance
voila j'ai un retrait de permis depuis mercredi pour exe de vitesse avec le vehicule de l'entreprise j'ai anonce la nouvel a mon patron le jeudi matin pour lui dire que je devais recupere mon permis dans les 72 h il ma dit de le tenir au courant donc j'ai ete travailler normalement et quand je suis rentrer de chantier vendredi il ma donner une lettre de mise a pied conservatoire et j'ai rdv le 01/10/2010 avec lui a t'il le droit de me donner cette lettre en main prope et sur la lettr rien ne precise la faute grave aige le droit de me assister par une autre perssonne de la societe merci d'avance
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- Modèle lettre contestation mise à pied conservatoire - Guide
- Acte conservatoire - Guide
- Mise a pied conservatoire - Accueil - Licenciement-Démission
- Mise en page lettre - Guide
1 réponse
lettre mise en main prope
monsieur nous vous informons que nous sommes conduit a envisager votre licenciment sans preavis ni indemnite pour faute grave en application du code du travailnous vous convoquon par la presence a un entretien au cour deuquel nous vous exposerons les motif de la mesure ainsi envisager et recuillerons vos esplications eventuel cet entretien aura lieu le vendredi 1 10
compte tenue de la gravite des reproche nous vous confirmon la mesure conservatoire de mise a pied avec effet immediat qui vous a ete signifie se jour
monsieur nous vous informons que nous sommes conduit a envisager votre licenciment sans preavis ni indemnite pour faute grave en application du code du travailnous vous convoquon par la presence a un entretien au cour deuquel nous vous exposerons les motif de la mesure ainsi envisager et recuillerons vos esplications eventuel cet entretien aura lieu le vendredi 1 10
compte tenue de la gravite des reproche nous vous confirmon la mesure conservatoire de mise a pied avec effet immediat qui vous a ete signifie se jour
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