Urgent conflit avec mon patron

Bonjour, mon mari ,chauffeur routier,vient de recevoir un recommandé,car il avait refusé de partir en route le 1 er septembre 2011,pour pouvoir accompagner notre fille de 2 ans et demi a sa première rentrée scolaire..
Il faut savoir qu'il en avait fait la demande écrite un mois à l'avance,en demandant juste une heure et qu'il ne refusait pas de partir le jour même.(il y a des départs en route chaque jour )
Son patron n'a jamais opposé de refus ni verbal ni écrit à cette demande,ni même donné son accord.
a t-il donc le droit de le convoquer en vue d'un entretien préalable ? merci de vos réponses

2 réponses

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  1. bj
    qu'il se fasse accompagner et qu'il prouve sa bonne foi
    il risque un avertissement au mieux
    1. Contributeur
      Au mieux???

      Passons ...

      Votre mari à t'il tout de même été travaillé cette journée ou non?
    2. non il n'a pas été travailler ce jour la puisque on ne le lui a pas demandé....(il faut tel le soir pour le lendemain ) et quand il part en routte c'est pour plusieurs jours,il ne rentre pas à la maison chaque soir..
      Marionnette 30,je ne comprend pas votre message.....au mieux???? passons...
    3. Contributeur
      Le message était déstiné pour le message de 52polo !

      Si je comprends bien votre mari n'était pas censé travaillé ce jour là, si c'est bien le cas répondez à leur courrier en recommandé en leur donnant votre version des faits.