Congés en CDD-aide à domicile
Bonjour,
je travaille dans une association, service mandataire, en CDI depuis quelque année avec certains clients et recemment j'ai acepté 2 contrats en CDD pour remplacer une employée en congé maternité. Le mois de décembre prochain j'envisage de prendre aumoins 10 jours de congés (cet année j'ai pris même pas 3 semaines de vacance!) et là j'ai un tit doute, est-ce-que on a droit de prendre de congés avec un contrat à durée determinée? Sur ma fiche de paie je perçois en CDD le 10% de congés payés, par contre sur le contrat il n'y a pas aucune référence aux congés à prendre (comme pour les CDI). Merci de me répondre si vous êtes au courant!
je travaille dans une association, service mandataire, en CDI depuis quelque année avec certains clients et recemment j'ai acepté 2 contrats en CDD pour remplacer une employée en congé maternité. Le mois de décembre prochain j'envisage de prendre aumoins 10 jours de congés (cet année j'ai pris même pas 3 semaines de vacance!) et là j'ai un tit doute, est-ce-que on a droit de prendre de congés avec un contrat à durée determinée? Sur ma fiche de paie je perçois en CDD le 10% de congés payés, par contre sur le contrat il n'y a pas aucune référence aux congés à prendre (comme pour les CDI). Merci de me répondre si vous êtes au courant!
4 réponses
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vous pourrez prendre des congés mais vous ne serez pas payez car ils sont deja payé avec votre salaire
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comment lemaine savez vous que les congés sont payés avec le salaire ???
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tu sait lire c'est indiquer au dessus "je perçois en CDD le 10% de congés payés"
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ah oui !!! j'avais oublié mes lunettes .... désolée !!!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...