Conges payes bâtiments arrêt de travail
guyana973
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
Cette année j'ai été en arrêt maladie pendant plusieurs mois et je n'ai droit qu'à 20 jours de congés payès. Ma mère ayant été secrétaire dans le bâtiment m'a dit que lorsqu'elle travaillait il existait une compensation des congés perdus en cas de maladie ( si l'entreprise ferme) versée soit par la mutuelle ou les assedic. Je souhaite savoir si vous avez des infos sur ça et si oui les démarches à suivre.
Merci d'avance
Cette année j'ai été en arrêt maladie pendant plusieurs mois et je n'ai droit qu'à 20 jours de congés payès. Ma mère ayant été secrétaire dans le bâtiment m'a dit que lorsqu'elle travaillait il existait une compensation des congés perdus en cas de maladie ( si l'entreprise ferme) versée soit par la mutuelle ou les assedic. Je souhaite savoir si vous avez des infos sur ça et si oui les démarches à suivre.
Merci d'avance
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3 réponses
aucune compensation
si vous avez acquis 20 jours de cp vous aurez droit à 20 jours de CP si vous en prendez plus cela sera du congé sans solde
si vous avez acquis 20 jours de cp vous aurez droit à 20 jours de CP si vous en prendez plus cela sera du congé sans solde
evidement si ce n'est pas la réponse que vous attendiez vous m'insultez.
prenez vos clics et vos clacs et débrouillez vous laors
ne venez pas sur ce forum si les réponses ne vous conviennent pas
a bon entendeur salut
prenez vos clics et vos clacs et débrouillez vous laors
ne venez pas sur ce forum si les réponses ne vous conviennent pas
a bon entendeur salut
il sosse pas pas pendant x semaines et il veut ses congés payés en bonne et due forme comme s'il avait bossé
n'importe quoi
il peut les avoir,
il aura ses 30 jours s'il le veut
mais ils lui seront payés suivant l'indemnité de cp qu'il a droit soit 20 Jours sur 30 de dixième de son salaire pendant lka période de référence
sa maman a raison mais
n'importe quoi
il peut les avoir,
il aura ses 30 jours s'il le veut
mais ils lui seront payés suivant l'indemnité de cp qu'il a droit soit 20 Jours sur 30 de dixième de son salaire pendant lka période de référence
sa maman a raison mais
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