Conges payes bâtiments arrêt de travail

guyana973 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 19 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 20 août 2010 - 19 août 2010 à 19:39
 Utilisateur anonyme - 20 août 2010 à 20:08
Bonjour,
Cette année j'ai été en arrêt maladie pendant plusieurs mois et je n'ai droit qu'à 20 jours de congés payès. Ma mère ayant été secrétaire dans le bâtiment m'a dit que lorsqu'elle travaillait il existait une compensation des congés perdus en cas de maladie ( si l'entreprise ferme) versée soit par la mutuelle ou les assedic. Je souhaite savoir si vous avez des infos sur ça et si oui les démarches à suivre.
Merci d'avance

3 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
19 août 2010 à 20:28
aucune compensation
si vous avez acquis 20 jours de cp vous aurez droit à 20 jours de CP si vous en prendez plus cela sera du congé sans solde
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guyana973 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 19 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 20 août 2010
20 août 2010 à 14:15
quand on ne sait pas on ne dit rien et vos remarques on s'en passe!!!!!!
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Utilisateur anonyme
20 août 2010 à 15:37
quand on ne sait pas on ne dit rien et vos remarques on s'en passe!!!!!!

votre message s'adresse à qui guyana ?
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
20 août 2010 à 18:11
evidement si ce n'est pas la réponse que vous attendiez vous m'insultez.
prenez vos clics et vos clacs et débrouillez vous laors
ne venez pas sur ce forum si les réponses ne vous conviennent pas
a bon entendeur salut
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Utilisateur anonyme
20 août 2010 à 18:15
je m'en doutais que c'était à vous jfqld qu'elle répondait !!!

mais vous avez super bien répondu... la première fois.. et la deuxième c'est excellent !!

les gens ne se rendent pas compte qu'ils sont sur un forum gratuit..!! heureusement qu'ils ne sont pas tous comme guyana.. !!!!

bonne soirée...
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il sosse pas pas pendant x semaines et il veut ses congés payés en bonne et due forme comme s'il avait bossé
n'importe quoi
il peut les avoir,
il aura ses 30 jours s'il le veut
mais ils lui seront payés suivant l'indemnité de cp qu'il a droit soit 20 Jours sur 30 de dixième de son salaire pendant lka période de référence
sa maman a raison mais
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Utilisateur anonyme
20 août 2010 à 20:08
nt.. mais relisez vous bon sang avant de poster un message ...!! comment voulez vous être crédible ??

il sosse pas !!! lka ??? et la cerise sur le gateau :sa maman a raison mais .. ok mais quoi ????

c'est sympa de vouloir répondre .. !! mais faites attention !!
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