Appel à l'aide remboursement primeprécarité

narcopino - 6 août 2010 à 18:48
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 6 août 2010 à 18:52
Bonjour,

J'aimerais savoir si vous pouvez me renseigner. Je suis actuellement en CDD pour une structure privé A. Une structure publique B me proposant un cdi, je vais envoyer ma lettre de rupture de contrat afin de commencer au plus vite mon nouvel emploi. Je suis au courant qu'en rompant le cdd, je n'aurais pas le droit à la prime de précarité de fin de contrat. Seulement mon employeur a commencé à me l'a verser à chaque fin de mois sur mes trois derniers salaires. Peuvent ils déduirent ce qu'ils m'ont déjà versé sur mon prochain salaire, soit une perte de 500 € ?

Merci de votre réponse.

1 réponse

j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
Modifié par j'aimetout le 6/08/2010 à 18:54
OUI -il peuvent vous retenir le trop perçu - de plus vous êtes tenu de faire un préavis
0