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1 réponse
Rien, vous n'êtes lié par aucun contrat. A contrario, à défaut d'écrit, vous pouvez leur opposer le fait qu'il est présumé être un CDI. Mais cette obligation est à sens unique. De toutes façons vous ne risquez rien, si vous ne travaillez pas, vous n'êtes pas payés, ils ne peuvent rien retenir sur votre salaire.