Encaisse cheque de salaire sans contrat ?

christophe - Modifié par christophe le 3/08/2010 à 14:56
 Anonymus - 3 août 2010 à 15:04
Bonjour à tous,
j'ai commencé un job d'été dans un restaurant depuis mi juillet pour l'été. j'ai commencé sans contrat de travail (ils ne veulent pas me donner mon contrat de travail cdd dû à des retards, etc...). ils me justifient qu'il sera prêt dans quelques jours.
avec insistance, j'ai réussi à etre payé pour le mois de juillet. je me demande si je vais rester car mes heures sup n'ont pas été payées.... puis-je partir du jour au lendemain en encaissant le chèque du mois de juillet ? qu'est ce que je risque ?
merci d'avance !!
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1 réponse

Rien, vous n'êtes lié par aucun contrat. A contrario, à défaut d'écrit, vous pouvez leur opposer le fait qu'il est présumé être un CDI. Mais cette obligation est à sens unique. De toutes façons vous ne risquez rien, si vous ne travaillez pas, vous n'êtes pas payés, ils ne peuvent rien retenir sur votre salaire.
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