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Licenciement faute grave

Résolu
chris - 30 juil. 2010 à 12:46
1051 Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 30 juillet 2010 Statut Membre Dernière intervention 30 juillet 2010 - 30 juil. 2010 à 12:54
Bonjour,
voila je travail plu DANS MON ENTREPRISE depuis le 30 juin avec accord de mon employeur on a décider un licenciement pour faute grave mais a ce jour j'ai reçu que une seule lettre je suis presque sur de trouver un emploi mais sans cette rupture je peu pa travailler je veut toucher mes droits (congés payés ) qu'est que je peut faire ??

merci cordialement

1 réponse

Réponse 1 / 1
1051 Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 30 juillet 2010 Statut Membre Dernière intervention 30 juillet 2010 30
30 juil. 2010 à 12:54
Bonjour,

Alors, pour tes congés payés et autre tu pourras toujours attendre puisque licenciement pour faute grave, tu n'as le drois a aucune indemnités.
Et ton paton aurais du suivre la procédure de licenciment et elle et assez complexe. A mon avis il t'a berné. A tu signer des documents et lequels.
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