Congés
ethy35
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sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Mon mari est responsable d'une boutique de vêtement . Il a posé ses congés depuis le mois de février et sa collègue a posé les memes dates sachant qu'elle pose toujours les memes dates. Que faire ? Il a discuté avec son patron et il leur a dit de s'arranger et sa collègue ne veut rien savoir.
Est ce qu'il ya un recours à faire sachant qu il est responsable .
Le patron leur a dit qu ils allaient recvoir une lettre à ts les deux.
Merci de m'apporter une réponse. Nous sommes très ennuyés car nous avons déja payés nos vacances .
Mon mari est responsable d'une boutique de vêtement . Il a posé ses congés depuis le mois de février et sa collègue a posé les memes dates sachant qu'elle pose toujours les memes dates. Que faire ? Il a discuté avec son patron et il leur a dit de s'arranger et sa collègue ne veut rien savoir.
Est ce qu'il ya un recours à faire sachant qu il est responsable .
Le patron leur a dit qu ils allaient recvoir une lettre à ts les deux.
Merci de m'apporter une réponse. Nous sommes très ennuyés car nous avons déja payés nos vacances .
A voir également:
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- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Demande de report de congés - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Congés payés = 7h ou 8h - Forum congés
2 réponses
Bonjour,
En théorie, c'est l'employeur qui fixe les dates des congés...
Que votre mari tente de faire valoir à sa collègue qu'ils seraient gagnants tous les deux à s'arranger. En tant que patron, si je me rettrouvais face à cette situation, je trancherai dans le gras et attribuerai des congés différents à tous deux...
Par contre, quand sont les dates de congés de votre mari ? Ont-ils été acceptés officiellement par sa direction ?
En théorie, c'est l'employeur qui fixe les dates des congés...
Que votre mari tente de faire valoir à sa collègue qu'ils seraient gagnants tous les deux à s'arranger. En tant que patron, si je me rettrouvais face à cette situation, je trancherai dans le gras et attribuerai des congés différents à tous deux...
Par contre, quand sont les dates de congés de votre mari ? Ont-ils été acceptés officiellement par sa direction ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...