!! demission !!
ambre
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
actuellement dans un centre d'appel en cdd (fin de contrat décembre 2010), je me lance fin octobre dans le secteur bancaire (contrat de professionnalisation en alternance !)
je vais donc devoir poser ma démission.
en revanche, je n'ai pas la date exacte de mon contrat de professionnalisation.
-- devrais je attendre de signer le contrat de professionnalisation avant de poser ma démission pour plus de sécurité?
-- combien de temps dois-je rester dans l'entreprise après qu'elle ai reçu ma lettre de démission en recommandé avec AR?
merci par avance de vos réponse !
actuellement dans un centre d'appel en cdd (fin de contrat décembre 2010), je me lance fin octobre dans le secteur bancaire (contrat de professionnalisation en alternance !)
je vais donc devoir poser ma démission.
en revanche, je n'ai pas la date exacte de mon contrat de professionnalisation.
-- devrais je attendre de signer le contrat de professionnalisation avant de poser ma démission pour plus de sécurité?
-- combien de temps dois-je rester dans l'entreprise après qu'elle ai reçu ma lettre de démission en recommandé avec AR?
merci par avance de vos réponse !
A voir également:
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- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Demission legitime - Accueil - Droit et chômage
4 réponses
Vous risquez plus que de ne pas toucher les assedics... votre patron actuel peut vous demander des Dommages-Intérêts.
Voyez avec lui si un accord est possible.
Voyez avec lui si un accord est possible.
Bonjour,
Je suis loin d'être sûre que vous puissiez démissionner... En effet, on ne peut pas démissionner d'un CDD, sauf en cas de signature d'un CDI, ou si on a l'accord (écrit) de l'employeur...
Je suis loin d'être sûre que vous puissiez démissionner... En effet, on ne peut pas démissionner d'un CDD, sauf en cas de signature d'un CDI, ou si on a l'accord (écrit) de l'employeur...
il me semble quand même bizarre de ne pas pouvoir démissionner comme on veut
certes si je démissionne je ne toucherai pas les indemnités du chômage pendant un certains temps. et j'aurai un préavis pour que l'entreprise puisse prévoir mon départ.
et pour moi la logique des choses : on peut quitter une entreprise qui n'offre aucune perspective d'avenir, pour une formation qui vous permettra de vous lancer et de construire votre projet professionnel.
en revanche si ce que vous dites s'avère exacte !! alors je vous avoue que c'est vraiment mal foutu ! avec toutes ces personnes au chômage, ma place pourras que faire des heureuses !
après ce n'est que ma vision des choses !
certes si je démissionne je ne toucherai pas les indemnités du chômage pendant un certains temps. et j'aurai un préavis pour que l'entreprise puisse prévoir mon départ.
et pour moi la logique des choses : on peut quitter une entreprise qui n'offre aucune perspective d'avenir, pour une formation qui vous permettra de vous lancer et de construire votre projet professionnel.
en revanche si ce que vous dites s'avère exacte !! alors je vous avoue que c'est vraiment mal foutu ! avec toutes ces personnes au chômage, ma place pourras que faire des heureuses !
après ce n'est que ma vision des choses !
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