licencimen pour faute grave ou lourd Résolu

Question

Bonjour, je m appel greg je suis barman dans un restaurant apres  avoir manquer de respect verbalement  en vers  un clients sans l avoir insulter quel faute je peut avoir ?sachant qu il mon prevenu verbalement une fois est se que je peut avoir une faute grave ou lourde?  si je suis licencier pour faute grave ou lourde vais je avoir droit aux allocations chomage 

mercie de me repondre assez rapidement.

dora60 · Answer

bonjour ,

je ne suis pas experte,mais j ai lu sur le pole emploi que pour bénéficier du chomage,il fallait avoir été privé involontairement de ton emploi,et sur d autre forum,des gens qui ont été viré pour faute grave et qui sont quand meme indemnisés
mais un conseil,si ça va plus ,propose une rupture conventionnelle,tu as droit au chomage et à tes indemnitées de départ si tu as un an d ancienneté,c est une rupture à l amiable mais en accord entre les parties et tu ne perd rien,
c est mieux que de prendre le risque de se faire virer et de rien prendre au passage!

legros · Answer

mercie dora 60 pour tes esplication bonne soire a toi 
ciao amicalement

tania57 · Answer

tous les licenciements sont indemnisés 
ça m'étonnerait qu'on accepte la rupture conventionnelle car il faut verser des indemnités alors qu'en licenciement pour faute grave ou lourde il n'y a rien
faute grave pas de préavis pas d'indemnité de licenciement mais on vous doit vos congés payés
faute lourde absolument rien

Licencimen pour faute grave ou lourd

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