trop de congés payés nounou

Question

Bonjour, 
J'aimerais avoir un éclaircissement: nous sommes deux familles en garde partagée depuis septembre 2009 et avons convenu avec la nounou de lui octroyer huit semaines de congés payés (en contrepartie des heures supplémentaires) En faisant un calcul, nous arrivons en fait à dix semaines (deux semaines à noël, trois semaines en avril et cinq semaines cet été) Pouvons nous récupérer les deux semaines supplémentaires ou bien est-ce "cadeau" pour la nounou?
Merci de vos réponses
Morgane

sudouest65 · Answer

Comment a été fait son contrat ? Etait-elle en congé pour les deux familles ?C'est comme si elle était en année incomplète c'est à dire que lorsque l'on fait une mensualisation ,on retire les semaines de cp prévues ,le tout divisé par 12 et le salaire est identique chaque mois.Et il faut payer les cp acquis au 31 mai(soit 10% ou nombre de jours acquis).Et au final si elle a moins travaillé c'est perdu pour vous.

eline · Answer

j'ai eu le même cas avec ma première nounou qui a démissionné ... nous étions sur une année incomplète .... seulement lors de son solde de tout compte il s'avère qu'elle a pris trop de congés (5 j) et nous aussi, j'ai demandé au RAM, donc si ce n'est pas stipulé sur le contrat de base, c'est cadeau sauf si accord avec la nounou vous lui enlevez le trop perçu dans le solde de tout compte. J'en ai parlé à ma nounou, elle était d'accord donc nous avons fait comme cela ... attention j'ai enlevé seulement les CA en trop de la nounou, pas les miens !!
donc maintenant sur chaque contrat je rajoute "lors du solde de tout compte régularisation des CA en + ou en -".
j'espère avoir répondu à ton attente
cordialement

Trop de congés payés nounou

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