Indemnisation rupture contrat

Bonjour,


Je suis basé au Maroc, en 2006,j'ai créée une société SARL à associé unique pour travailler dans un cadre légal avec une société Française sous un contrat de prestation de services d'une durée de 3 ans à tacite reconduction. J'ai été informé,la semaine passée, que le contrat va etre reconduit pour une année seulement et que je vais recevoir un préavis de 6 mois à compter de la fin d'année 2010.
Sachant que j'ai commencé à travailler pour cette société depuis 2002(meme si je ne suis pas salarié) mais je percevais le meme montant mensuellement, est-ce qu'on ne peut pas considérer cette rupture programmée du contrat comme un licenciement?et n'a t-on pas le droit de demander des indemnités suite à la rupture du contrat?