Arrêt maladie et CP
Résolu
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie depuis 03/2009 pour harcèlement sexuel au travail. Sur ma dernière fiche de salaire, il est inscrit à côté de total acquis : 11,75, à côté de Restant : 11,75 mais rien à côté de Acquis mois et et de Total Pris.
J'ai envoyé un mail à mon employeur pour un entretien avec la DRH parce que je voudrais démissionner dans le cadre d'une rupture conventionnelle.
Ca fait 1 an et 3 mois que je ne travaille plus. Pensez-vous que je peux demander à ce que mes cp soient payés ?
Merci d'avance de votre aide. Je n'ose pas me tourner vers mon employeur pour poser la question car je ne me sens pa en confiance.
Je suis en arrêt maladie depuis 03/2009 pour harcèlement sexuel au travail. Sur ma dernière fiche de salaire, il est inscrit à côté de total acquis : 11,75, à côté de Restant : 11,75 mais rien à côté de Acquis mois et et de Total Pris.
J'ai envoyé un mail à mon employeur pour un entretien avec la DRH parce que je voudrais démissionner dans le cadre d'une rupture conventionnelle.
Ca fait 1 an et 3 mois que je ne travaille plus. Pensez-vous que je peux demander à ce que mes cp soient payés ?
Merci d'avance de votre aide. Je n'ose pas me tourner vers mon employeur pour poser la question car je ne me sens pa en confiance.
5 réponses
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Quelqu'un peut m'aider SVP ?
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Modérateurbonjour
que vos cp soient payés dans le cadre de la rupture ou avant????
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Bonjour,
Merci de ta réponse.
Ben je ne sais pas justement. Ma question est : est-ce que j'ai droit de les toucher alors que je suis en arrêt depuis plus de 1 an ? Je voudrais qu'ilos me soient payés avant de demander la rupture conventionnelle.
Merci de m'éclairer sur ce point. -
ContributeurSi sur votre feuille de paie il est indiqué que vous avez un solde de 11.75 jours, ils vous seront bien évidemment payés.
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Merci à 58Sab et à BarbieTM pour ces éclarcissements.
J'ai les réponses que je souhaitais.
Bonne journée à vous.
La législation juridique et financière évolue en permanence...