arret et demission

Question

Bonjour, 
je suis en arret depuis un mois pour depression, et celui ci se termine le 19 juillet 2010, je souhaite demissionner le 4 juillet 2010 donc commencer mon preavis a cette date toute en sachant que j'ai un mois de preavis a faire, je ne veux pas retourner a mon travail et je revois mon psy le 13 juillet, donc: puis-je faire prolonger mon arret du 19 juillet au 4 aout 2010 par mon medecin jusqu'a la fin de mon preavis?  merci d'avance

Utilisateur anonyme · Answer

jusqu'à preuve du contraire ce n'est pas à vous de décider ou non de votre prolongation..

vous verrez bien ce que va vous dire le psy le 13 !!!!!

Pouille · Answer

Merci de me répondre, je vais reformuler, : si mon médecin me prolonge mon arrêt après le 19 juillet, est ce que ça change quelque chose a ma démission et mon préavis? Merci

Utilisateur anonyme · Answer

ah ça va mieux !! je comprends !!

non la maladie ne repousse pas le préavis.. donc vous pouvez rester le temps de votre préavis en maladie et votre contrat s'arrêtera donc à la date prévue...

pouille · Answer

Merci à vous, par contre, j'ai vu mon patron hier, il veut que j'antidate ma démission au 3 juin jusqu'au 3 juillet, donc aujourd'hui... en me disant que mon preavis sera fait... de lui donner ma démission en main propre en double exemplaires et signée par nous...

Utilisateur anonyme · Answer

oui si vous antidaté... votre préavis est fait du 03 juin au 02 juillet...

c'est à vous de voir... mais si vous donnez votre démission le 04 juillet (comme prévu) la fin de votre contrat sera donc le 03 août.. et vous toucherez jusqu'au 3 août le complément de salaire de votre employeur (enfin si vous y avez droit)..

que si vous antidaté la lettre dès aujourd'hui vous n'aurez que les indemnités sécu ....

a vous de voir....

pouille · Answer

oui, je comprend bien, mais c'est contraire a la loi !!??

Utilisateur anonyme · Answer

bien sûr que c'est contraire à la loi.. !! on ne doit pas antidaté..  mais ??? si il fallait toujours suivre la loi !!! 
on peut toujours s'arranger si les 2 parties sont d'accord !!!!

Arret et demission

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