Mineur et travail dangereux
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gaborik
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gaborik Messages postés 229 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai trouvé un entreprise de pépiniériste qui veux me prendre cette été, malheureusement j'ai 18 ans le 11 aout. Et le métier de pépinieriste est considéré comme un métier dangereux (donc interdit au mineur). Est ce que quelqu'un peut me renseigner si il y a un moyen de contourner la loi, tout en restant dans la légalité???
Merci beaucoup pour toutes les réponses aporté.
J'ai trouvé un entreprise de pépiniériste qui veux me prendre cette été, malheureusement j'ai 18 ans le 11 aout. Et le métier de pépinieriste est considéré comme un métier dangereux (donc interdit au mineur). Est ce que quelqu'un peut me renseigner si il y a un moyen de contourner la loi, tout en restant dans la légalité???
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9 réponses
Bonjour
Où avez vous vu que cette profession est considérée dangereuse ? donc interdite aux mineurs ????
Où avez vous vu que cette profession est considérée dangereuse ? donc interdite aux mineurs ????
C'est lorsque j'ai fais le dossier, ils m'ont demandé une dérogation pour les machines dangereuses comme coupe-haie, tondeuses...
c'est la MSA qui s'en occupe, il faut avoir 18 ans révolue ou une dérogation qu'il donne seulement si il y a un contrat d'apprentissage (ou autre). Seulemnt c'est des contrats trop longs pour moi, parce que je reprends les cours en septembre.
J'ai juste pour un job d'été alors ?
Mais je comprend pas pourquoi ils veulent vous faire signer une dérogation.
Déroger à quoi, à l'utilisation des machines ?
ou bien qu'ils ne prennent pas de responsabilités en cas d'accident ?
Mais je comprend pas pourquoi ils veulent vous faire signer une dérogation.
Déroger à quoi, à l'utilisation des machines ?
ou bien qu'ils ne prennent pas de responsabilités en cas d'accident ?
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Bonjour
Voyez la circulaire du ministère du travail.article R 234-11 à 234-23)
.:http://pedagogie.ac-toulouse.fr/hygiene-securite/derogation_travail_mineurs/derogation_travail_mineur_2.htm
Rien n'est jamais acquis à l'homme,ni sa force ni sa faiblesse,quand il croit ouvrir ses bras
Son ombre est celle d'une croix.
Voyez la circulaire du ministère du travail.article R 234-11 à 234-23)
.:http://pedagogie.ac-toulouse.fr/hygiene-securite/derogation_travail_mineurs/derogation_travail_mineur_2.htm
Rien n'est jamais acquis à l'homme,ni sa force ni sa faiblesse,quand il croit ouvrir ses bras
Son ombre est celle d'une croix.
merci gerber1 ça doit être pour ça. Je viens de trouver un article où il est écrit que l'on peut faire un contrat de professionnalisation (au moins 150h), savez vous si je peux en faire un?? est-on assuré tout risque??
La législation juridique et financière évolue en permanence...