Mineur et travail dangereux
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gaborik
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gaborik Messages postés 211 Date d'inscription lundi 3 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 17 avril 2011 - 1 juil. 2010 à 18:27
gaborik Messages postés 211 Date d'inscription lundi 3 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 17 avril 2011 - 1 juil. 2010 à 18:27
A voir également:
- Mineur et travail dangereux
- Caméra et micro au travail - Guide
- Autorisation parentale mineur - Guide
- Salaire mineur - - Stages et apprentissage
- Permission d'absence au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
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australe13
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4 mai 2020
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30 juin 2010 à 18:42
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Bonjour
Où avez vous vu que cette profession est considérée dangereuse ? donc interdite aux mineurs ????
Où avez vous vu que cette profession est considérée dangereuse ? donc interdite aux mineurs ????
gaborik
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17 avril 2011
30 juin 2010 à 18:47
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C'est lorsque j'ai fais le dossier, ils m'ont demandé une dérogation pour les machines dangereuses comme coupe-haie, tondeuses...
australe13
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30 juin 2010 à 18:50
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Je ne comprends pas de quelle dérogation il s'agit,
C'est pour les dégager de toutes responsabilités en cas d'accident ?
C'est pour les dégager de toutes responsabilités en cas d'accident ?
gaborik
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17 avril 2011
30 juin 2010 à 18:58
30 juin 2010 à 18:58
c'est la MSA qui s'en occupe, il faut avoir 18 ans révolue ou une dérogation qu'il donne seulement si il y a un contrat d'apprentissage (ou autre). Seulemnt c'est des contrats trop longs pour moi, parce que je reprends les cours en septembre.
australe13
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30 juin 2010 à 19:05
30 juin 2010 à 19:05
J'ai juste pour un job d'été alors ?
Mais je comprend pas pourquoi ils veulent vous faire signer une dérogation.
Déroger à quoi, à l'utilisation des machines ?
ou bien qu'ils ne prennent pas de responsabilités en cas d'accident ?
Mais je comprend pas pourquoi ils veulent vous faire signer une dérogation.
Déroger à quoi, à l'utilisation des machines ?
ou bien qu'ils ne prennent pas de responsabilités en cas d'accident ?
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gerber1
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Modifié par gerber1 le 30/06/2010 à 19:09
Modifié par gerber1 le 30/06/2010 à 19:09
Bonjour
Voyez la circulaire du ministère du travail.article R 234-11 à 234-23)
.:http://pedagogie.ac-toulouse.fr/hygiene-securite/derogation_travail_mineurs/derogation_travail_mineur_2.htm
Rien n'est jamais acquis à l'homme,ni sa force ni sa faiblesse,quand il croit ouvrir ses bras
Son ombre est celle d'une croix.
Voyez la circulaire du ministère du travail.article R 234-11 à 234-23)
.:http://pedagogie.ac-toulouse.fr/hygiene-securite/derogation_travail_mineurs/derogation_travail_mineur_2.htm
Rien n'est jamais acquis à l'homme,ni sa force ni sa faiblesse,quand il croit ouvrir ses bras
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gaborik
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17 avril 2011
30 juin 2010 à 19:37
30 juin 2010 à 19:37
merci gerber1 ça doit être pour ça. Je viens de trouver un article où il est écrit que l'on peut faire un contrat de professionnalisation (au moins 150h), savez vous si je peux en faire un?? est-on assuré tout risque??
gaborik
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17 avril 2011
1 juil. 2010 à 14:28
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c'est bon j'ai mon boulot, je crois que c'est un contrat de professionnalisation.
Merci pour votre aide
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australe13
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4 mai 2020
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1 juil. 2010 à 18:04
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C'est l'important.
Bon courage
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gaborik
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17 avril 2011
1 juil. 2010 à 18:27
1 juil. 2010 à 18:27
Merci, je pense que le plus difficile est passé