Obligation de conge paye pendant un preavis
pumba
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Bonjour,
mon amie a envoye sa lettre de demission en AR il y a environ dix jours pour une demission fin juillet. donc un mois de preavis a faire et il lui reste au moins un mois de CA
son employeur vient de lui signifier la reception seulement aujourd hui et vient de lui annoncer qu il ne veut pas lui payer ses conges payes et donc lui annonce qu elle a finie son taf vendredi. forcement c est pas ce qu elle voulait.
donc ma question c ets est ce que l employeur a le droit d imposer cela et si la reponse est non, avez vous des references au code du travail ou autre arret de la cour histoire d avoir des billes a lui opposer
en vous remerciant d avance
mon amie a envoye sa lettre de demission en AR il y a environ dix jours pour une demission fin juillet. donc un mois de preavis a faire et il lui reste au moins un mois de CA
son employeur vient de lui signifier la reception seulement aujourd hui et vient de lui annoncer qu il ne veut pas lui payer ses conges payes et donc lui annonce qu elle a finie son taf vendredi. forcement c est pas ce qu elle voulait.
donc ma question c ets est ce que l employeur a le droit d imposer cela et si la reponse est non, avez vous des references au code du travail ou autre arret de la cour histoire d avoir des billes a lui opposer
en vous remerciant d avance
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