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GrandCaribou
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28 juin 2010 à 18:14
28 juin 2010 à 18:14
Bonjour,
Non, vous n'avez absolument pas le droit de travailler pendant vos congés payés, c'est illégal !
Voyez ceci :
https://www.juritravail.com/Actualite/conges-payes/Id/1304
Cordialement :)
Non, vous n'avez absolument pas le droit de travailler pendant vos congés payés, c'est illégal !
Voyez ceci :
https://www.juritravail.com/Actualite/conges-payes/Id/1304
Cordialement :)
picsharp
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28 juin 2010 à 18:41
28 juin 2010 à 18:41
à mon avis, je serais moins catégorique
flora travaille à temps partiel
petite astuce : rien ne vous empêche d'avoir deux contrats de travail,
il faudrait alors faire le cdd du 1° au 31/7, juste une suggestion
là vous aurez un temps partiel de 18 H/S à l'année et pour un mois un temps partiel de35 ou 26 h par semaine bref un 2° contrat de 105 H ou 78 H que vous pourrez réaliser pendant vos congés.
flora travaille à temps partiel
petite astuce : rien ne vous empêche d'avoir deux contrats de travail,
il faudrait alors faire le cdd du 1° au 31/7, juste une suggestion
là vous aurez un temps partiel de 18 H/S à l'année et pour un mois un temps partiel de35 ou 26 h par semaine bref un 2° contrat de 105 H ou 78 H que vous pourrez réaliser pendant vos congés.
oui mon cdd va du 5 au 31 juillet c'est un 2eme travail je voit pas pourquoi c'est illegale alors si j'avais signer par exemple mon cdd le 1er juin et fini le 2 aout je serait egalement en vacance de l'autre travail du 5 au 25 juillet donc ou est la fraude je serait bien obliger de travailler de mon cdd sur mon autre travail ou je suis en vacance je ne peut pas refuser de travailler a cause de ça d'autant plus que 1 mois de cdd ne me donne pas droit au assedic donc pas de fraude votre reponse
picsharp
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27 novembre 2011
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29 juin 2010 à 18:52
29 juin 2010 à 18:52
la loi dit que la personne en cp ne peut travailler ailleurs pendant ses cp
bien sur, vous pouvez le faire
si personne ne s'en mèle, cela passera comme une lettre à la poste
l'astuce que je vous donnais c'était qu'étant en temps partiel, rien ne vous empèche d'avoir un autre temps partiel
si on est en temps partiel plusieurs employeurs, les congés ne coïncident pas toujours aussi vous pouvez être en congé chez l'un et travailler chez l'autre
bien sur, vous pouvez le faire
si personne ne s'en mèle, cela passera comme une lettre à la poste
l'astuce que je vous donnais c'était qu'étant en temps partiel, rien ne vous empèche d'avoir un autre temps partiel
si on est en temps partiel plusieurs employeurs, les congés ne coïncident pas toujours aussi vous pouvez être en congé chez l'un et travailler chez l'autre
c'est ce qui va se passer mon cdd sera sur mes conges payer de mon autre travail du 3 au 25 juillet mais comme j'ai 3 jour de repos sur ce 1er travail donc mon autre employeur de mon cdd me fera travailler sur ses jours de repos ça posera moins de probleme il suffit de rester discret a moins que les service administratif le voit en faisant des controle comme c'est declarer qu'en penser vous votre reponse
28 juin 2010 à 19:49
28 juin 2010 à 20:03