Licenciement pour faute grave !!!

Bonjour, je viens vous racontez une bien belle histoire ... la mienne !!!

Poitiers,

Au chômage à partir du mois de Juin 2009, car mon BTS Muc en alternance ce terminé et mon contrat avec mon entreprise ce terminé aussi, j'ai répondu à une offre d'emploi d'une enseigne de sport recherchant une personne qui serait à même de faire de la mécanique basique ainsi que de la mécanique un peux plus technique de type hydraulique.

L'annonce ne donnée pas plus de renseignement que sa si ce n'était que l'envoi du cv et lettre de motivation .

J'ai donc pris mon plus beau clavier et commencé à remettre des mise à jour dans mon cv et refaire une belle lettre de motivation. Le tout envoyé dans la belle région du Loiret (45), soit à 240 km de mon domicile.

3 jours son passés depuis l'envoie du courrier et voila que l'on me contact par téléphone, le contact se passe bien un rendez-vous est même pris le lendemain de l'appel téléphonique. Rendez-vous devant l'enseigne à 12h30.

20€ de péage et 15 litres de carburant soit 22€ environ . 42€ l'allée

12H30 sur le parking, j'attends que l'on vienne me cherché puis à 12H43 je téléphone à la personne que je doit rencontrer. Elle me dit qu'il faut que je frappe à la porte du magasin parc qu'il à des choses à finir. (En gros je vient pas t'accueillir)

Présentation faite de face à face nous passons dans le pseudo bureau d'un responsable de magasin (le bazar de type XXL je n'avais même pas de quoi m'asseoir) il me débusqua un tabouret de je ne c'est où, puis une conversation sérieuse c'est mise en route. Il me présenta le poste à pourvoir, les missions, les missions des autres membres d'équipes et le plus important le lieux ou je devrait travailler.

En l'occurrence le poste à pourvoir était technicien ...... .

Je le bleuf avec plusieurs petite remarque et information que j'ai pu avoir concernant l'entreprise et lui même, et je lui explique que j'aime bien savoir avec qui je vais être susceptible de travailler.

Il me répond comment sa ?

Je lui explique qu'il ne ma suffit que de son nom et prénom de famille pour avoir accès à tout ce qu'il à pu mettre sur internet (copain d'avant, face book, etc ...). Je sentais déjà comme un malaise (un peu comme si il pouvait ce reprocher des choses)

Fin de l'entretien on décide que cela serait bien de travailler ensemble, on convient aussi, c'est surtout lui qui a convenu que je prenais mon poste dés le lendemain de cette entretien car cela faisait déjà quelques moi qu'il avait licencier un salarié pour des motifs qu'il ne veut pas m'expliquer (je trouve sa encore une fois louche). Pour les arrangé et moi aussi car javais trouvé du travail j'accepte d'embauché le lendemain de cette entretien.

20€ de péage et 15 litres de carburant soit 22€ environ . 42€ retour

Total entretien 42€ +42€ = 84€ soit 551 franc environ l'entretien.

J'explique tout sa à ma compagne qui me dit de faire attention à ce type de boite que tout et beau et rose que s'il le souhaite.

Mais voila nous sommes en temps de crise et si l'opportunité de trouver du travail peux ce faire il faut pas tellement hésiter.

Donc à 4HOO du matin de finit de préparer mes affaires de quoi tenir 1 semaine à Orléans .


20€ de péage et 15 litres de carburant soit 22€ environ . 42€ l'allée

9H30 ouverture du magasin tout ce fait normalement naturellement, mais des appréhension commence à ce faire quand je perçois comme une espèce de tolérance à mon égard (comme si les autres salariés savait déjà le pourquoi et le comment de ma venu, ainsi que les histoire à venir ).

Le soir je réserve 1 semaine d'hôtel F1 à 400 mètres du magasin (comme sa pas de problème pour pas arrivé en retard).

1nuit = 21€ soir 5 nuits (étant donné mon planning)
5 nuits = 105€

Nourriture de la semaine 10€ par jour soit environ 50€

La semaine se termine très bien, donc samedi soir je rentre dans ma région Poitou-Charente pour revoir ma compagne et ma famille.


20€ de péage et 15 litres de carburant soit 22€ environ . 42€ retour

Total de la semaine: 42€+42€+105€+50€= 239€ pour 1 semaine



Prise de conscience oblige ma compagne, ma famille, nos proches me disent d'aller au camping, je payerai beaucoup moins chère.

Soit.

Je décide de faire 2 mois de camping à environ 15km de mon lieux de travail, ce qui veut dire 2 pleins de sans plomb 95 pour la semaine puisque je rentre toujours le week-end . Ce qui fait 70 litres d'essence en gros sa fait 80€ d'essence

80€ X 4 semaines = 320€

ET le camping le moins chère et disponible 300€ le mois emplacement et eau chaude (pas le droit à l'électricité pour ce prix la)

Plus les frais de péage 84€ la semaine soit 336€

TOTAL du mois 320 + 300 + 336= 956€ pour une paye de 1080€


2 mois ce sont écoulé puis ma compagne ma rejoint d'abord à la fin du 2émes mois pour nous trouver une maison.

Elle trouve, déménagement, tout sa etc ... frais etc ...

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Au bout de 4 mois dans l'entreprise je commence à savoir des choses sur tout les salarié de l'entreprise.

Je décide donc de voir qui serait susceptible de trop parlé ou d'avoir trop d'aisance à donner des information secrète. Je me rend compte que tout le monde le fait.

C'est un comble.

Par la suite on me trouve trop militant parce que j'ai pas les même avis que ma hiérarchie, le top du top à été le jour ou je fut convoqué par le responsable magasin avec l'hôtesse de caisse alors que je mangé tranquillement en dehors de l'entreprise et pas pendant mon temps de travail, pour me dire que javais peut être intérêt à changer de lessive car sa pué.

Je bossais 8HOO par jour dans de la graisse dans des position presque olympique alors c'est sur que je pouvait transpirer.

Mais le but n'était pas de me dire une chose qui n'existait pas mais de faire en sorte que je commence à mon tour à vouloir me venger sur eux. Principe pour poussé plus facilement au licenciement.

9 mois passe depuis le premier jour d'embauche, et une multitude d'attaque de ce genre à mon encontre à eux lieu.

A chaque fois je rétorquer et lancé des pique ou répondais à leur connerie .

Le malaise se fait de plus en plus grand je dit à ma compagne que je veut quitté cette boite d'incapable, mais voila qu'un mercredi matin mon responsable vient me cherché dans l'atelier pour me faire signé un papier.

Entretien préalable à une sanction disciplinaire .

1 semaine plu-tard il vient me cherché dans l'atelier pour me faire signé un autre papier.

Entretien préalable pour licenciement avec mise à pieds à titre conservatoire (30jours quand même sans être payer, c'est la loi).

Donc annulation du 1er entretien.

Pour le second entretien je me fait aider par un représentant de la force ouvrière (FO)
et ont commence à grossir le dossier.

Je rappelle que je ne sais absolument pas pourquoi j'ai une mise à pieds et je vais peut être être licencier .



11HOO rendez-vous dans l'entreprise ou l'entretien à lieux avec le responsable magasin le responsable des ventes du magasin et de la régions .

Je ni tout ce que l'on me reproche, à l'exception de quelque erreur faites de ma parts mais sans conséquence d'aucune sorte même la plus minime.

On me reproche : insubordination, non respect des règles de l'entreprise, malversation

rien que sa .

Après explication de leur part sur les griefs qui me sont reprochés, je leur explique bine 1 chose:

- J'ai répondu rapidement à votre offre d'embauche

- Passer 2 mois au camping (super le mois de septembre en Sologne quand il fait froid)

- Que j'étais toujours le premiers arrivé devant la porte du magasin 30minutes avant son ouverture et avant le responsable magasin

- Que pendant 9 mois c'est à dire 6 mois de météo hivernale à Orléans cette année et bien pas 1 seule fois un arrêt maladie ou absence 100% présent

- Prise des vacances aux mois d'octobre et novembre pour ne pas déranger la croissance soit disant du magasin face aux ventes

- Avoir effectuer des tâches que ne rentré pas dans mon cadre d'employé sans dire un seul mot.

- etc etc etc ...

Verdict du représentant de la FO : je suis content !!!

Et oui voila sa réponse, il s'attendait à ce que j'ai un licenciement pour faute lourde.

Je ne suis bien sur pas satisfait de son verdict et aucune accusation porté contre moi ne peuvent être prouvées .

Cela relève d'un licenciement abusif puisque toutes les personnes ayant eu connaissance de cette affaire me l'on expressément dit.

Que cela soit le paysan du coin OK mais des profession libérale qui m'explique que les grosses enseignes voulait s'il elle le souhaitaient faire passer un licenciement économique pour un licenciement pour faute grave en récoltant un maximum de petite erreur tout au long du contrat pour en faire finalement une faute grave .

Dans mon cas tout les salarié était de mèche et l'entreprise savait le 1er jour de mon entretien que je ne ferai que 9 mois de contrat CDI cher eux.

Pour tout un tas de raison que je ne connais pas, 20 personnes du groupe se sont fait licencier pour des motifs aussi ridicule que fantaisistes cela correspond à 1 ou 2 salarié dans chaque magasin.

Étrange quand on sait que tous avait était embauché à la même période que moi .

Voila ma petite histoire,

javais en l'occurrence 2 questions à poser :

Pourquoi les grand groupe ou grosse enseigne ont la possibilité de faire ce qu'il font c'est à dire des mensonges et des subterfuge pour arrivé à licencier ou à pousser à la démission des personnes ?

et pourquoi les gens susceptible de nous aider préfère aujourd'hui déclarer forfait avant même de commencé à nous défendre?



J'attends de vous ce que vous pensez réellement,

Je n'est fait que dégrossir mon histoire, il n'y a la que 1/10 éme des faits que j'ai pu vivre dans cette boite qui ce dit mature professionnel et expérimenté.

Si je cache le nom de cette enseigne c'est bien sur pour ne pas avoir à subir leur vengeance mais il ce reconnaitrons puisqu'ils en sont venu à espionner leurs salariés sur internet grâce à leur pseudonyme ou nom et prénom.

votre serviteur Morelia via