Harcélement ???????????

Bonjour,
J'ai 26 ans, en cdi a tps partiel depuis 3 ans et demi a la réception d'un hôtel l'ambiance et des tension se sont installés dans mon entreprise et avec les patrons.
Au début, j'étais considéré comme une super employés par mes patrons, puis depuis début janvier tous c'est détériorés (patron en conflit avec une collègue qui a fini par une rupture de contrat, ils m'avais promis une augmentation de mes heure hebdo,.... )
Je leur est proposé une rupture de contrat qu'ils ont fini par refusé après m'avoir fait lanterner une réponse pdt des semaines.
Ne supportant plus la tension, les reproches futile et récurent, la surveillance constante et étouffante de mes patrons je me suis mis 3 fois en arrêt de 3 mois (crise d'angoisse, de boulimie, insomnie....) ce qui les a mis hors d'eux vu qu'il pensent que c'est des arrêt de complaisance. Ils m'ont menacé de dénonciation a la sécu pour arrêt de complaisance, de contacter mon père pour qu'il me fasse des réprimandes (sic ...), ils ont appelés mon médecin (qui m'as fait mes arrêt et est au courant de tous mes soucis au travail)...
Tous cela est du harcèlement moral ... mais que faire ????
La fille avant moi n'as pas tenu 6mois, ma collègue a négocié sa rupture de contrat, un autre collègue n'as jamais voulu renouveler son contrat, une de mes collègue a fait 2 séjour en HP en 3 ans ( 2 fois 2 mois ) ...
Je pense les mettre au prud'homme pour harcèlement moral mais est ce justifié ??? ai je des chance d'être dans mon droit ????
Ils m'ont même menacés qu'ils été en train de monter un dossier pour fautes grave .... si c'est le cas aurai-je droit aux assedic ????
merci d'avance a tous