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3 réponses
clemphi
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7 juin 2010 à 10:22
7 juin 2010 à 10:22
Ha non il ne faut pas rompre votre contrat, s'il n'est pas content demaindez lui de vous licencier. Vous aurez le droit aux indemnités et au chômage derrière. Quand est ce qu'il se termine votre contrat ?
Si vous démissionnez vous n'aurez pas le droit au chomâge.
Si vous démissionnez vous n'aurez pas le droit au chomâge.
clemphi
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8 juin 2010 à 09:06
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31 août c'est bientôt même si l'ambiance est nulle, je vous conseil de rester. Mais effectivement si vraiment il veut que vous partiez demandez lui de vous licencier. Après c'est lui qui se débrouillera.
Utilisateur anonyme
8 juin 2010 à 09:10
8 juin 2010 à 09:10
pourquoi ne pas chercher du travail et démissionner (votre patron vous accordera certainement une dispense de préavis)
8 juin 2010 à 06:44
merci encore d'avance