Jour de congé en temps partiel
Résolu
kajetan
-
3 juin 2010 à 09:48
coshise Messages postés 216 Date d'inscription mardi 23 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2013 - 3 juin 2010 à 10:40
coshise Messages postés 216 Date d'inscription mardi 23 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2013 - 3 juin 2010 à 10:40
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coshise
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18 mars 2013
175
3 juin 2010 à 10:40
3 juin 2010 à 10:40
Vous devez êtes mensualisé à :
31 h x 52 semaines / 12 mois = 134.33 h
Et vous travaillez 5 jours par semaine
Tout travailleur à droit à 2.5 jrs de CP par mois de travail.
12 mois x 2.5 = 30 jours
Le code du travail parle de 5 semaines de CP
Et une semaine de congés = 6 jours.
6 x 5 = 30 jours
Cela veut dire :
Lorsque l'on pose ses congés, dès que l'on atteint le 5ème, le 10ème, le 15ème, le 20ème et le 25ème jours, un jour supplémentaire est décompté.
Si votre employeur vous déduit 2 jours c'est que vous avez déjà pris soit 4 jrs, soit 9 jrs, soit 14 jrs, soit 19 jrs, soit 24 jours.
Cordialement
31 h x 52 semaines / 12 mois = 134.33 h
Et vous travaillez 5 jours par semaine
Tout travailleur à droit à 2.5 jrs de CP par mois de travail.
12 mois x 2.5 = 30 jours
Le code du travail parle de 5 semaines de CP
Et une semaine de congés = 6 jours.
6 x 5 = 30 jours
Cela veut dire :
Lorsque l'on pose ses congés, dès que l'on atteint le 5ème, le 10ème, le 15ème, le 20ème et le 25ème jours, un jour supplémentaire est décompté.
Si votre employeur vous déduit 2 jours c'est que vous avez déjà pris soit 4 jrs, soit 9 jrs, soit 14 jrs, soit 19 jrs, soit 24 jours.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...