Jour de congé en temps partiel
Résolu
kajetan
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coshise Messages postés 218 Statut Membre -
coshise Messages postés 218 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis dans le commerce et je travaille du mardi au samedi matin en tout 31h par semaine.
losque je veux prendre un congé le samedi matin, mon employeur me compte 2 jours de congés ( samedi et lundi) en pretextant que c'est dans la convention, je n'ai rien trouvé dans la convention qui parle de ca, pouvez vous m'aider?
Cordialement
Je suis dans le commerce et je travaille du mardi au samedi matin en tout 31h par semaine.
losque je veux prendre un congé le samedi matin, mon employeur me compte 2 jours de congés ( samedi et lundi) en pretextant que c'est dans la convention, je n'ai rien trouvé dans la convention qui parle de ca, pouvez vous m'aider?
Cordialement
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1 réponse
Vous devez êtes mensualisé à :
31 h x 52 semaines / 12 mois = 134.33 h
Et vous travaillez 5 jours par semaine
Tout travailleur à droit à 2.5 jrs de CP par mois de travail.
12 mois x 2.5 = 30 jours
Le code du travail parle de 5 semaines de CP
Et une semaine de congés = 6 jours.
6 x 5 = 30 jours
Cela veut dire :
Lorsque l'on pose ses congés, dès que l'on atteint le 5ème, le 10ème, le 15ème, le 20ème et le 25ème jours, un jour supplémentaire est décompté.
Si votre employeur vous déduit 2 jours c'est que vous avez déjà pris soit 4 jrs, soit 9 jrs, soit 14 jrs, soit 19 jrs, soit 24 jours.
Cordialement
31 h x 52 semaines / 12 mois = 134.33 h
Et vous travaillez 5 jours par semaine
Tout travailleur à droit à 2.5 jrs de CP par mois de travail.
12 mois x 2.5 = 30 jours
Le code du travail parle de 5 semaines de CP
Et une semaine de congés = 6 jours.
6 x 5 = 30 jours
Cela veut dire :
Lorsque l'on pose ses congés, dès que l'on atteint le 5ème, le 10ème, le 15ème, le 20ème et le 25ème jours, un jour supplémentaire est décompté.
Si votre employeur vous déduit 2 jours c'est que vous avez déjà pris soit 4 jrs, soit 9 jrs, soit 14 jrs, soit 19 jrs, soit 24 jours.
Cordialement
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