Salaires non versés par mon employeur et père
maiou
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^^Marie^^ Messages postés 126523 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
^^Marie^^ Messages postés 126523 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en contrat d'accès à l'emploi D.O.M. dans l'atelier de mon père afin d'apprendre le métier d'ébéniste depuis le 1er juin 2009. Mais, mon père ne m'a versé aucun salaire depuis quelques mois. Quelles solutions existent dans ce cas délicat ?
Merci
je suis en contrat d'accès à l'emploi D.O.M. dans l'atelier de mon père afin d'apprendre le métier d'ébéniste depuis le 1er juin 2009. Mais, mon père ne m'a versé aucun salaire depuis quelques mois. Quelles solutions existent dans ce cas délicat ?
Merci
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6 réponses
oui. Réponse évasive . Par ailleurs comme il ne sait pas utiliser internet, il m'a demandé de regarder le compte de l'entreprise sur le site de sa banque car il craignait d'être à découvert. Donc de ne pouvoir payer les fournisseurs (et j'en déduis mon salaire). J'ai refusé de le faire car il peut appeler lui-même sa banque. Et ainsi m'a-t-il expliqué que si le compte de l'entreprise était à découvert, l'entreprise et toute la famille serait en interdit banquaire pour trois ans.
Par ailleurs, je suis en apprentissage avec lui. Je passe le cap ébéniste fin septembre. Mon père m'a vivement soutenu dans cette reconversion et très heureux de transmettre ses savoirs à sa fille. Mais depuis quelques mois, il est quasiment absent de l'atelier car est parti courir une gueuse (ça coute cher). Donc il n'est plus là ni pour me former à ce métier ni pour faire rentrer des sous, moi n'étant pas encore assez compétente pour être efficiente.
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J'ai conscience de l'aspect privé. D'où la complexité. Il m'est difficile d'agir contre mon père comme avec n'importe quel employeur ne payant plus ses salariés. Même si je suis en colère contre lui.
S'adresser au conseil de prud'hommes et obtenir des dommages-intérêts.
De plus, la rupture du contrat de travail peut être prononcée à la charge de l'employeur (versement des indemnités de préavis et de licenciement).
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2308
De plus, la rupture du contrat de travail peut être prononcée à la charge de l'employeur (versement des indemnités de préavis et de licenciement).
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