Modification de mon contrat de travail
mdomdo
Messages postés
64
Date d'inscription
mardi 16 mars 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
6 octobre 2014
-
28 mai 2010 à 19:36
australe13 Messages postés 18027 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mai 2020 - 5 juin 2010 à 13:20
australe13 Messages postés 18027 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mai 2020 - 5 juin 2010 à 13:20
A voir également:
- Modification de mon contrat de travail
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Où se procurer un contrat de travail cesu - Guide
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
4 réponses
La question que vous devez vous poser est :
Est ce que la durée hebdomadaire de travail a changé ou sagit-il d'un simple aménagement du temps de travail de la part de l'employeur ?
Est ce que la durée hebdomadaire de travail a changé ou sagit-il d'un simple aménagement du temps de travail de la part de l'employeur ?
mdomdo
Messages postés
64
Date d'inscription
mardi 16 mars 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
6 octobre 2014
5
29 mai 2010 à 12:23
29 mai 2010 à 12:23
En faite ma collegue travaille depuis environ 2 ans de l apres midi et moi même je travaille depuis 5 ans du matin.
Et la maintenant ca leur prend comme une envie de P... ils veulent nous faire une semaine du matin et une semaine de l apres midi. Mais cela ne nous intéresse pas car nous avons des enfants.
Et la maintenant ca leur prend comme une envie de P... ils veulent nous faire une semaine du matin et une semaine de l apres midi. Mais cela ne nous intéresse pas car nous avons des enfants.
mdomdo
Messages postés
64
Date d'inscription
mardi 16 mars 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
6 octobre 2014
5
29 mai 2010 à 19:27
29 mai 2010 à 19:27
je vs remercie. mais moi vu que je travaille du matin 5h/-6h jusqu a 12h ( de 5h à 6h heure de nuit). et si je fais une semaine sur deux j aurais une perte de salaire donc est ce que je suis en droit de refuser? merci d avance pour votre réponse.
La solution est ainsi différente.
L'aménagement d'horaire décidé par l'employeur engage une modification substantielle du contrat.
D'une part vous allez devoir passer d'un horaire de jour à un horaire de nuit engandrant du coup une perte de salaire.
Toute modification telle necessite votre accord expres et ne peut résulter d'une décision unilatérale de votre employeur !
Sébastien
L'aménagement d'horaire décidé par l'employeur engage une modification substantielle du contrat.
D'une part vous allez devoir passer d'un horaire de jour à un horaire de nuit engandrant du coup une perte de salaire.
Toute modification telle necessite votre accord expres et ne peut résulter d'une décision unilatérale de votre employeur !
Sébastien
mdomdo
Messages postés
64
Date d'inscription
mardi 16 mars 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
6 octobre 2014
5
5 juin 2010 à 12:56
5 juin 2010 à 12:56
Je me permets de vs ecrire car vs m avez l air tres caler.
Voila mon employeur m a notifier par letrre recommandée un changement d horaire effectif le 07 Juin 2010
En date du 27 Mai 2010 je lui repond en recommandée pour avoir un rendez vous avec lui pour qu il revienne sur sa decision. Jusqu a ce jour aucune réponse de sa part.
Donc hier le 04 Juin 2010, je lui renvoie un recommandée en lui disant que je ne pouvais accepter cela car j avais 6 heures à tarif de nuit en moins. Mais je crois qu il n a pas recu mon recommandée aujourd hui.
Je compte lundi 7 Juin 200 me présentée a mon poste a 5 heure et non a 13 heure comme il me l avais notifier.
Quels sont les consequences qu il peux m infliger???je vous remercie d avance. cordialement
Voila mon employeur m a notifier par letrre recommandée un changement d horaire effectif le 07 Juin 2010
En date du 27 Mai 2010 je lui repond en recommandée pour avoir un rendez vous avec lui pour qu il revienne sur sa decision. Jusqu a ce jour aucune réponse de sa part.
Donc hier le 04 Juin 2010, je lui renvoie un recommandée en lui disant que je ne pouvais accepter cela car j avais 6 heures à tarif de nuit en moins. Mais je crois qu il n a pas recu mon recommandée aujourd hui.
Je compte lundi 7 Juin 200 me présentée a mon poste a 5 heure et non a 13 heure comme il me l avais notifier.
Quels sont les consequences qu il peux m infliger???je vous remercie d avance. cordialement
australe13
Messages postés
18027
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
4 mai 2020
6 734
5 juin 2010 à 13:05
5 juin 2010 à 13:05
Bonjour
Pour que les internautes puissent vous transmettre leur e-mail, il faudrait qu'ils vous contactent via la messagerie privée car sur le forum c'est HORS CHARTE,
et pour cela, il faut vous inscrire sur le site.
Votre bien dévouée modératrice.
Pour que les internautes puissent vous transmettre leur e-mail, il faudrait qu'ils vous contactent via la messagerie privée car sur le forum c'est HORS CHARTE,
et pour cela, il faut vous inscrire sur le site.
Votre bien dévouée modératrice.
S H
Messages postés
205
Date d'inscription
samedi 5 juin 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
3 octobre 2010
11
5 juin 2010 à 13:16
5 juin 2010 à 13:16
Plaise à ma très chère modératrice
Mdomdo peut ainsi me contacter par cette voie.
Mdomdo peut ainsi me contacter par cette voie.
australe13
Messages postés
18027
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
4 mai 2020
6 734
5 juin 2010 à 13:20
5 juin 2010 à 13:20
Bien sûr qu'il peut communiquer sur le forum, ça pourra servir à d'autres internautes.
Je vous laisse à votre intéressante conversation.
Je vous laisse à votre intéressante conversation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...