indemnites

Question

Bonjour, 

voilà j'ai negocier un depart pour motif personnel ave mon employeur j'ai droit à 1/5 de salaire pour 9 ans et 9 mois d'ancienneté sa fait entre 3000 et 4000 euros j'ai encore 5 j de congés payé et 50h SUP je voudrais savoir si en plus je touche une indemnité extra legale de licenciement etant donné que je n'effectue pas de préavis

Utilisateur anonyme · Answer

vous avez fait une rupture conventionnelle ?

beka89 · Answer

bonjour

non c'est un depart à lamiable avec inaptitude à tous les postes de l'entreprise

chridroit · Answer

Cette indemnité ne figure pas dans notre droit du travail- Peut-être dans votre convention collective cela m'étonnerait - Le préavis est soit fait alors il est payé; soit non fait mais payé avec l'accord de votre employeur auquel cas il doit être mentionné dans la lettre de licenciement , ou alors non réalisé et non payé. Rien n'empêche à votre employeur de vous faire un "cadeau"!!!! - Christian -

beka89 · Answer

bonjour

je fais partie de la convention de la métallurgie je n'ai pas encore reçu ma lettre de licenciement car demain j'ai le deuxième rdv avec medecine du travail pour inaptitude à tous les postes de l'entreprise

beka89 · Answer

bonjour

en faite j'ai une lombosciatique recidivante qui me fait souffrir atrocement et puis j'ai aussi un problème de trajet ayant demenagé mon travail se situe à 70 km de mon domicile donc avec la medecine du travail et mon employeur aprés m'avoir proposé un poste de reclassement  nous avons décidé d'un commun accord de me mettre en inaptitude totale à tous les postes de l'entreprise pour que je puisse toucher les assedics

chridroit · Answer

Le principal pour vous était de trouver une solution, la moins pénalisante pour vous c'est fait alors bon courage!!! Christian

Indemnites

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