Indemnites
beka89
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26 mai 2010 à 16:55
chridroit - 27 mai 2010 à 17:21
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6 réponses
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 27/05/2010 à 12:57
Modifié par cémoy le 27/05/2010 à 12:57
vous avez fait une rupture conventionnelle ?
beka89
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27 mai 2010 à 10:53
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bonjour
non c'est un depart à lamiable avec inaptitude à tous les postes de l'entreprise
non c'est un depart à lamiable avec inaptitude à tous les postes de l'entreprise
Cette indemnité ne figure pas dans notre droit du travail- Peut-être dans votre convention collective cela m'étonnerait - Le préavis est soit fait alors il est payé; soit non fait mais payé avec l'accord de votre employeur auquel cas il doit être mentionné dans la lettre de licenciement , ou alors non réalisé et non payé. Rien n'empêche à votre employeur de vous faire un "cadeau"!!!! - Christian -
beka89
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27 mai 2010 à 11:39
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bonjour
je fais partie de la convention de la métallurgie je n'ai pas encore reçu ma lettre de licenciement car demain j'ai le deuxième rdv avec medecine du travail pour inaptitude à tous les postes de l'entreprise
je fais partie de la convention de la métallurgie je n'ai pas encore reçu ma lettre de licenciement car demain j'ai le deuxième rdv avec medecine du travail pour inaptitude à tous les postes de l'entreprise
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beka89
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27 mai 2010 à 15:16
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bonjour
en faite j'ai une lombosciatique recidivante qui me fait souffrir atrocement et puis j'ai aussi un problème de trajet ayant demenagé mon travail se situe à 70 km de mon domicile donc avec la medecine du travail et mon employeur aprés m'avoir proposé un poste de reclassement nous avons décidé d'un commun accord de me mettre en inaptitude totale à tous les postes de l'entreprise pour que je puisse toucher les assedics
en faite j'ai une lombosciatique recidivante qui me fait souffrir atrocement et puis j'ai aussi un problème de trajet ayant demenagé mon travail se situe à 70 km de mon domicile donc avec la medecine du travail et mon employeur aprés m'avoir proposé un poste de reclassement nous avons décidé d'un commun accord de me mettre en inaptitude totale à tous les postes de l'entreprise pour que je puisse toucher les assedics
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