Préavis de licenciement

jean - 21 mai 2010 à 12:12
 Profil bloqué - 21 mai 2010 à 12:55
Bonjour,
J'ai reçu un courrier m'informant d'une mise à pied immédiate et d'une convocation à un entretien pouvant aller jusqu'au licenciement. Dans le cas où le licenciement est décidé, et je sais que licenciement il y aura, savez-vous quelle sera la durée minimum légale de mon préavis ?

Je suis cadre en CDI depuis 4 mois et demi dans cette entreprise et ma période d'essai est achevée.

Je connais le motif de leur démarche mais il n'est pas formulé dans le courrier notifiant ma mise à pied.

D'avance, merci de vos réponses
Cordialement

4 réponses

Profil bloqué
21 mai 2010 à 12:17
regardez votre convention collective sur légifrance.fr avec le code ape vous trouverez
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Profil bloqué
21 mai 2010 à 12:32
vous ne me donnez pas la convention collective vous voulez quoi que j'aille chez vous regarder vos fiches de salaire, si vous n'avez pas le courage de regarder dans légifrance je ne vois pas pourquoi je le ferez pour vous
on est des bénévoles et surtout pas vos larbins
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Profil bloqué
21 mai 2010 à 12:55
faux
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Merci de la réponse. Dans le même genre, j'aurais pu avoir : "consultez un avocat, il saura vous répondre".
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Le préavis doit bien être le même dans ce cas de figure et ce, quelle que soit la convention.
Si vous ne connaissez pas la réponse, il suffit de ne pas répondre.
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