Irrégularité congés annuels
osecours16
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adrician Messages postés 954 Statut Membre -
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Bonjour, je travaille 11h30/jour X 3 j/semaine soit 34h30. à la fin du mois, il manque 2h
pour arriver à mon contrat de 35h; je dois donc rembourser ce temps manquant dans l'année car je suis en annualisation.
le problème se situe pour les congés annuels car mon employeur estime normal de me calculer un négatif de 2h alors que je suis en congé! 2h que je dois encore rembourser!!
pour moi les congés annuels se calculent en jours ouvrables donc, il n'ya pas de calculs d'heures!
donc,pour récapituler, si je prends 12j de congé, je suis payée normalement mais je dois rembourser 2h en temps de travail à effectuer à ma guise.
je suis écoeurée, .qui a raison????
merci ++++ de me répondre
pour arriver à mon contrat de 35h; je dois donc rembourser ce temps manquant dans l'année car je suis en annualisation.
le problème se situe pour les congés annuels car mon employeur estime normal de me calculer un négatif de 2h alors que je suis en congé! 2h que je dois encore rembourser!!
pour moi les congés annuels se calculent en jours ouvrables donc, il n'ya pas de calculs d'heures!
donc,pour récapituler, si je prends 12j de congé, je suis payée normalement mais je dois rembourser 2h en temps de travail à effectuer à ma guise.
je suis écoeurée, .qui a raison????
merci ++++ de me répondre
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7 réponses
Bon deja :
si tu as un contact annuealisé normalement comment sa marche : il y a des mois ou l'on va faire 145 h et d'autres admetons 165h peut importe tout les mois doivent etre payé 151.67h de plus la regularisation d'heures ne ce fait pas mensuellement mais en fin d'année.
Donc si vous avez fait des heures supplementaires on vous les payent en fin d'année et ON NE Les DEDUIT PAS en plus il ya une autre condition concernant les 1607h donc s'est pour ca qu'il me faut savoir de qu'elle convention vous dépendez.
si tu as un contact annuealisé normalement comment sa marche : il y a des mois ou l'on va faire 145 h et d'autres admetons 165h peut importe tout les mois doivent etre payé 151.67h de plus la regularisation d'heures ne ce fait pas mensuellement mais en fin d'année.
Donc si vous avez fait des heures supplementaires on vous les payent en fin d'année et ON NE Les DEDUIT PAS en plus il ya une autre condition concernant les 1607h donc s'est pour ca qu'il me faut savoir de qu'elle convention vous dépendez.
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