contrat modulable

Question

Bonjour, 
je suis etudiante salariée 25h/sem dans la restauration, j'ai signé un CDI ou il est ecrti dans le contrat de travail que je suis dans l'obligation d'effectuer des heures supp.Je ne comprends pas bien ce type de contrat modulable!!! je fait parfois des 50h sem et d'autres fois je ne bosse pas du tout!!!!j apprends du midi au soir que je travaille !!!! et les plannings sont fait à la semaine je n'est j avais signé un avenant en revanche je signe mes feuilles d'heures au mois!!!! et il dans ses droits??? Ou est ce moi la bonne prune???
Puis je refuser d aller travailler sous pretexte que je n'est plus de temps pour mes cours !!!

adrician · Answer

Bonjour, 

Ya un soucis la quel type de contrat exacte vous avez ?
Figure t'il dessus des horaires de travail?

francoisge · Answer

oui je dois faire 25H/SEM
c'est un cdi  rien de plus n'est preciser sur le contrat

adrician · Answer

le probleme dans la restauration les heures supp et meme au dela du légal en pratique sa se fait meme si s'est interdit par contre vous etes pas non plus un bouche trou qu'il utilise à son gré je doit jeter un oeil sur votre accord de branche pour voir qu'elles obligations il a .

melimelo · Answer

moi c pareil je travaille pour l'adpa a grenoble societé pour les personnes agées mon contrat est de 138heures par mois hors j'en fais toujours a peu pres 150 ! et sur les fiches de paie il n'est mentionné nulle part les heures en plus que j'ai effectué. l'adpa une boite d'esclavagiste !!!!!

Contrat modulable

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