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2 réponses
Ne joue pas avec le feu. Il a malheureusement le droit de te les refuser. Il peut t'envoyer un avertissement / mise a pied / engager un licenciement derrière s'il arrive a justifier que ton absence a engendré un problème dans sa boite. Si c'est la guerre, ne lui donne pas l'occasion de se débarrasser de toi bêtement.
Courage!
Courage!
La législation juridique et financière évolue en permanence...