LEGAL OU PAS

Nico -
SH - 13 mai 2010 à 13:58

Bonjour

Suite à une absence non justifié de 9 jours, j'ai reçu une lettre de la DRH me donnant un RDV 15 jours plus tard, et jusqu'à ce jour je suis suspendu de mes fonctions.

Est ce légal ou pas sachant que pendant ce temps là je ne suis pas payé.

Merci

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1 réponse

Réponse 1 / 1

Si vous avez reçu une lettre LRAR vous signifiant une mise à pied conservatoire dans l'attente de l'entretien préalable pour faute, c'est légal.

Si vous n'avez pas fait l'objet d'une telle mesure, il convient de reprendre votre poste de travail.

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