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Licenciement pour faute grave + transaction

fred -  
 Utilisateur anonyme -
Mon employeur veut se séparer de moi le plus rapidement possible et il me propose un licenciement pour faute grave + une transaction de 10000 euros. Il m'a certifié que c'est le moyen le plus rapide et il ne veut pas me faire une rupture conventionnelle de contrat.
Que dois je faire? Accepter sans rien dire ou me battre car il n'ont aucun motif à mon égard
Merci pour vos réponses

1 réponse

Réponse 1 / 1
Utilisateur anonyme
 
et pourquoi il ne veut pas d'une rupture conventionnelle ??

et quel est le motif de la faute grave ?? car vous savez qu'on ne peut pas signer une transaction avant le licenciement.. donc méfiance....
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