Congés payés anticipés dans le préavis
demissionnaire
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saulieu Messages postés 255 Statut Membre -
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Bonjour,
Mi-mars 2010, j'ai donné ma démission à mon employeur (préavis 3 mois). Anticipant une potentielle prise de congés, j'ai positionné au 30 juin ma date pour quitter l'entreprise, me laissant donc une marge de 2 semaines de congés.
Aujourd'hui, je m'apprête à poser ces 2 semaines de congés, mais, comme cela ne va pas arranger mon employeur, je crains qu'il fasse tout pour m'en empêcher. Je précise que les 2 semaines qui m'intéressent se trouvent être les 2 dernières semaines avant mon départ.
Ma question est donc : le fait d'avoir pris 2 semaines de plus que le préavis légal me permet-il de quitter mon entreprise le 15 juin ou bien l'employeur peut-il exiger le report de ma date de fin au 15 juillet.
Merci par avance pour vos réponses, si possible argumentée par les textes.
Mi-mars 2010, j'ai donné ma démission à mon employeur (préavis 3 mois). Anticipant une potentielle prise de congés, j'ai positionné au 30 juin ma date pour quitter l'entreprise, me laissant donc une marge de 2 semaines de congés.
Aujourd'hui, je m'apprête à poser ces 2 semaines de congés, mais, comme cela ne va pas arranger mon employeur, je crains qu'il fasse tout pour m'en empêcher. Je précise que les 2 semaines qui m'intéressent se trouvent être les 2 dernières semaines avant mon départ.
Ma question est donc : le fait d'avoir pris 2 semaines de plus que le préavis légal me permet-il de quitter mon entreprise le 15 juin ou bien l'employeur peut-il exiger le report de ma date de fin au 15 juillet.
Merci par avance pour vos réponses, si possible argumentée par les textes.
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