Embauche ou prise de fonction ?
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Utilisateur anonyme -
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"Sous quel délai le contrat de travail à durée déterminée doit-il être remis au salarié ?
Un exemplaire du CDD signé de l'employeur et du salarié doit être transmis au salarié au plus tard dans les 2 jours suivant le jour de l'embauche (le dimanche et les jours fériés non travaillés ne comptent pas)."
"2 jours suivant le jour de l'embauche" ? Le terme d'embauche signifie la prise de fonction ? Dans ce cas, on travaillerait 2 jours sans avoir de contrat ?
Un exemplaire du CDD signé de l'employeur et du salarié doit être transmis au salarié au plus tard dans les 2 jours suivant le jour de l'embauche (le dimanche et les jours fériés non travaillés ne comptent pas)."
"2 jours suivant le jour de l'embauche" ? Le terme d'embauche signifie la prise de fonction ? Dans ce cas, on travaillerait 2 jours sans avoir de contrat ?
A voir également:
- Embauche ou prise de fonction ?
- Fonction publique - Guide
- Modele promesse d'embauche - Guide
- Aide à l'embauche - Guide
- Fausse promesse d'embauche - Forum démission
- Voiture de fonction 2 places - Forum CDI
1 réponse
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006901207/2010-04-23/
il n'empêche que votre employeur doit faire la déclaration à l'urssaf...
il n'empêche que votre employeur doit faire la déclaration à l'urssaf...
La législation juridique et financière évolue en permanence...