Congés payés

micrisah -  
 micrisah -
Bonjour,
Dans l'entreprise où je bosse, ma nouvelle direction veut nous imposer de poser nos 5 semaines de congés payés entre le 1er mai et le 31 octobre pour ne pas avoir à nous donner nos deux jours de fractionnement.
Est-ce légal, peut-on refuser ?

1 réponse

  1. juriste
     
    Bonjour,
    l'employeur n'a pas le droit de vous imposer les 5 semaines.
    pendant la période estivale du 1er juin au 31 octobre, l'employeur ne peut imposer que 12 jours consécutifs.
    pour le reste, il doit avoir l'avis du salarié.
    0
    1. micrisah
       
      merci bien donc si nous voulons poser 3 semaines l'été et garder 2 semaines pour les autres périodes scolaires (car nous avons toutes des enfants), nous pouvons et nous pouvons prétendre de plus à 2 jours de fractionnement?
      0

Discussions similaires

Erreur dans le décompte de congés payés
Celine14 -
kang74 -

1 réponse
calcul montant congé payés
coco58mike85 -
coco58mike85 -

4 réponses
Pose de conges payes lorsqu'on travail le samedi et dimanche
jess73270 -
Any--Ly -

1 réponse
1 jour de congé vaut combien d'heures?
Mat00001 -
Ihuellou -

12 réponses
cumul d'un CDI et d'une mission d'intérim
beanka -
beanka -

4 réponses