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Congés payés

micrisah - 23 avril 2010 à 12:04
 micrisah - 23 avril 2010 à 13:48
Bonjour,
Dans l'entreprise où je bosse, ma nouvelle direction veut nous imposer de poser nos 5 semaines de congés payés entre le 1er mai et le 31 octobre pour ne pas avoir à nous donner nos deux jours de fractionnement.
Est-ce légal, peut-on refuser ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
juriste
23 avril 2010 à 12:11
Bonjour,
l'employeur n'a pas le droit de vous imposer les 5 semaines.
pendant la période estivale du 1er juin au 31 octobre, l'employeur ne peut imposer que 12 jours consécutifs.
pour le reste, il doit avoir l'avis du salarié.
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micrisah
23 avril 2010 à 13:48
merci bien donc si nous voulons poser 3 semaines l'été et garder 2 semaines pour les autres périodes scolaires (car nous avons toutes des enfants), nous pouvons et nous pouvons prétendre de plus à 2 jours de fractionnement?
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